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Santé

Kevin Mahoney sur la lutte contre les défis liés à la main-d’œuvre et les solutions technologiques chez Penn Medicine

Face à une pénurie croissante de personnel dans les secteurs de la santé et de la médecine, le système de santé de l'Université de Pennsylvanie (Penn Medicine) mise sur l'innovation technologique et une revalorisation des métiers du soin…

Face à une pénurie croissante de personnel dans les secteurs de la santé et de la médecine, le système de santé de l’Université de Pennsylvanie (Penn Medicine) mise sur l’innovation technologique et une revalorisation des métiers du soin pour attirer et former les professionnels de demain.

Kevin Mahoney, PDG de Penn Medicine, souligne l’urgence de la situation, exacerbée par le départ massif à la retraite des baby-boomers et un affaiblissement du flux de nouveaux entrants. « Nous devons absolument repenser la manière dont nous formons et soutenons nos équipes », explique-t-il. La technologie apparaît comme un levier essentiel pour combler ce déficit.

Penn Medicine déploie déjà plusieurs initiatives concrètes. Parmi celles-ci, l’utilisation du rayonnement flash, une technique innovante pour le traitement du cancer, et le soutien d’une jeune entreprise spécialisée dans l’accompagnement des futures mères. Ces projets illustrent l’engagement de l’établissement envers les avancées technologiques, tout en maintenant un focus sur l’importance du contact humain dans les soins.

Au-delà de la technologie, M. Mahoney insiste sur la nécessité de réformer en profondeur les systèmes de soins. Il préconise une écoute attentive des patients et une résolution rapide de leurs problèmes, avec un recentrage sur les résultats cliniques. « Il faut se concentrer sur ce qui compte vraiment : améliorer la santé de nos patients », affirme-t-il.

La gestion du changement est également un point crucial. Pour Penn Medicine, il est impératif d’adopter une approche intentionnelle et structurée pour accompagner les transformations au sein de l’organisation. Cela implique une communication claire et une implication de tous les acteurs concernés.

En adoptant ces stratégies audacieuses, Penn Medicine ambitionne de transformer la prestation des soins et de préparer l’avenir de sa main-d’œuvre, dans un contexte de défis démographiques et de mutations technologiques.

Pour en savoir plus sur Kevin Mahoney, vous pouvez le suivre sur LinkedIn. Des informations complémentaires sur le système de santé de l’Université de Pennsylvanie (Penn Medicine) sont disponibles sur leur page LinkedIn et leur site web.

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À propos de l’auteur: Sophie Martin

Sophie Martin suit les sujets de santé, de prévention, de recherche médicale et de politiques publiques. Ses articles rappellent les limites de l’information générale et encouragent la consultation de professionnels qualifiés.