Publié le 11 janvier 2026 à 05h23. Le salaire de Christine Lagarde, présidente de la Banque centrale européenne, dépasse celui de son homologue américain, Jerome Powell, et révèle des disparités notables en matière de rémunération au sein des institutions financières internationales.
- Le salaire fixe de Christine Lagarde s’élève à 466 000 euros en 2024.
- Avec les allocations de logement et autres primes, ses revenus totaux atteignent 726 000 euros.
- Ce montant est environ quatre fois supérieur à celui de Jerome Powell, le président de la Réserve fédérale américaine (173 000 euros).
Le journal économique britannique Financial Times a révélé que la présidente de la Banque centrale européenne (BCE) a perçu un salaire fixe de 466 000 euros en 2024, selon les informations publiées par la BCE elle-même. L’analyse du Financial Times met en lumière des avantages supplémentaires, portant le revenu total de Mme Lagarde à 726 000 euros.
Une part significative de cette rémunération plus élevée provient des allocations de logement et des frais liés à ses fonctions, s’élevant à environ 135 000 euros. De plus, Christine Lagarde bénéficie d’une compensation supplémentaire de 125 000 euros pour son rôle au sein de la Banque des règlements internationaux (BRI), une organisation internationale où les banques centrales collaborent et échangent sur les politiques monétaires.
En comparaison, Jerome Powell, à la tête de la banque centrale américaine, perçoit un salaire légalement fixé à 203 000 dollars américains (environ 173 000 euros). Cette différence flagrante s’explique en partie par le fait que M. Powell ne reçoit aucune compensation supplémentaire pour sa participation au conseil d’administration de la BRI, une pratique interdite par la législation américaine.
Contactée par le Financial Times, la BCE n’a pas souhaité commenter ces chiffres en détail, se contentant d’affirmer que sa politique de rémunération est comparable à celle d’autres institutions internationales. La banque a précisé que le salaire de son président est en vigueur depuis la création de l’institution en 1998 et qu’il est régulièrement ajusté en fonction des augmentations générales accordées à l’ensemble du personnel.
Cette analyse met en évidence un niveau de rémunération plus élevé que ce qui était initialement connu pour la présidente de la BCE, soulevant des questions sur la transparence de l’organisation en matière de finances.
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