Publié le 11 décembre 2025. ADP, un leader mondial des solutions de gestion des ressources humaines, lance sa nouvelle plateforme Lyric HCM en Australie et en Nouvelle-Zélande, promettant une approche plus intelligente, plus simple et plus humaine de la gestion du personnel.
- Lyric HCM, une plateforme basée sur l’intelligence artificielle, unifie la paie, les RH et la gestion des talents.
- La solution est conçue pour répondre aux spécificités réglementaires et aux besoins des entreprises australiennes et néo-zélandaises.
- ADP souligne l’importance de la sécurité et du service client, avec une équipe locale dédiée de plus de 410 professionnels.
ADP a déployé sa plateforme Lyric HCM® (Lyric) en Australie et en Nouvelle-Zélande (ANZ), après un lancement réussi aux États-Unis en 2024. Cette solution, primée pour son innovation, ambitionne de transformer la manière dont les organisations attirent, engagent et valorisent leurs employés. Lyric regroupe les fonctions essentielles des RH – paie, gestion des temps et des absences, recrutement, développement des talents et analyse – au sein d’une plateforme unique et accessible via le cloud.
Selon Kylie Baullo, directrice générale d’ADP ANZ et Japon, Lyric représente une véritable rupture dans la gestion des collaborateurs :
« Lyric redéfinit la manière dont les organisations d’ANZ gèrent leurs collaborateurs. Il combine l’automatisation, la confiance en matière de conformité et une conception centrée sur l’humain en une seule expérience intelligente. Notre objectif est de simplifier la paie et les ressources humaines afin que les dirigeants puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : leurs collaborateurs et leur entreprise. »
La plateforme se distingue par son architecture basée sur des graphiques, qui modélise les relations et les structures organisationnelles, et par sa configurabilité « low-code », permettant aux équipes RH et de paie de s’adapter rapidement aux évolutions. L’intelligence artificielle intégrée facilite la prise de décision grâce à des outils de recherche intelligents et à des analyses approfondies.
Lyric a été spécifiquement adapté au marché ANZ pour garantir la conformité aux réglementations locales. Cela inclut le respect du droit du travail australien, notamment les règles relatives aux congés de longue durée spécifiques à chaque État, le système de déclaration de paie en une seule touche (Single Touch Payroll) et les obligations fiscales et de retraite. En Nouvelle-Zélande, la plateforme est conforme à la législation sur les jours fériés et aux exigences du ministère des Finances (Inland Revenue Department), notamment en matière de KiwiSaver et de déclaration de paie.
Un récent sondage mené par l’Australian Payroll Association a révélé qu’un tiers des entreprises australiennes n’avaient pas réalisé d’audit de conformité de la paie au cours des trois dernières années, et que le respect de la législation constituait l’un de leurs principaux défis1. Lyric répond directement à ces préoccupations en automatisant les calculs de paie, en facilitant les paiements et en générant des rapports prêts pour les audits.
ADP met également en avant la sécurité de Lyric, qui s’appuie sur le programme de sécurité d’entreprise de l’entreprise, soutenu par plus de 300 experts en cybersécurité et une surveillance continue des menaces. Srini Konidena, vice-président de la R&D et du développement de produits APAC, souligne que :
« Lyric a été conçu pour évoluer avec nos clients. Il rassemble notre force mondiale de R&D et notre expertise locale pour fournir une solution flexible, intelligente et humaine, parfaitement alignée sur les besoins des entreprises d’ANZ. »
Pour en savoir plus sur Lyric HCM, consultez https://au.adp.com/what-we-offer/products/lyric.aspx.
À propos d’ADP (Nasdaq : ADP) Depuis plus de 75 ans, ADP façonne le monde du travail grâce à l’innovation et à son expertise. Leader mondial des solutions RH et de paie, ADP s’engage à aider ses clients et leurs employés à relever les défis de l’entreprise, en proposant des outils simples pour les petites entreprises aux plateformes intégrées pour les grandes entreprises internationales. Avec plus de 1,1 million de clients dans plus de 140 pays, ADP s’appuie sur son expertise en matière d’IA pour concevoir des solutions innovantes qui favorisent la réussite des individus au travail. RH, talents, gestion du temps, avantages sociaux, conformité et paie : ADP est un partenaire de confiance pour les entreprises du monde entier. Pour plus d’informations, consultez ADP.com.
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Contacts presse :
Ying Wang
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Ou
1 Enquête australienne sur la paie 2024, Australian Payroll Association, 2024
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