En dirigeant leurs équipes et leurs organisations à travers une crise, les femmes ont à plusieurs reprises pris le relais. Comment ont-ils fait ? En modulant les capacités de leadership qui les distinguent, comme prendre des initiatives et communiquer avec force.
Nous avons demandé à nos auditeurs de nous parler de patrons dont ils admirent l’approche managériale et dont les valeurs et les compétences ont eu un impact positif sur eux personnellement. Ici, nous célébrons et apprenons de quatre de ces femmes : l’associée directrice d’un cabinet d’avocats, la directrice de la technologie d’un collège communautaire, la directrice des ressources humaines d’une entreprise de reconnaissance des employés et la PDG d’une banque. Ensuite, la coach en leadership Muriel Wilkins partage des conseils sur la façon de prendre soin de vous tout en prenant soin des personnes que vous dirigez.
Expert invité :
Muriel Wilkins est le co-fondateur de la société de coaching exécutif et de développement du leadership Paravis Partners. Elle anime le podcast HBR Presents Coacher de vrais leaders.
Ressources:
Une transcription complète de cet épisode sera disponible d’ici le 25 octobre.