La BBC a conclu un accord salarial qui verra la majorité des employés bénéficier d’une augmentation de salaire de 4,2% en août, suivie de 1% plus tard dans l’année.
L’augmentation annuelle des salaires de l’année dernière était de 1% et en 2020, il y a eu un gel des salaires à travers la BBC en raison de l’impact de la pandémie.
Le diffuseur a déclaré que l’augmentation de 2022/23 se situe en dessous du taux d’inflation actuel de 7%.
Les hauts dirigeants de la société ne recevront pas d’augmentation automatique et leur rémunération est soumise à un processus différent.
La BBC a déclaré que l’annonce visait à “fournir un accord équitable aux payeurs de droits de licence et au personnel” et qu’elle avait été rendue possible en “réduisant les effectifs et en réduisant les coûts”.
L’année dernière, le nombre d’employés a diminué de plus de 1 200 – 6 % de l’effectif total – tandis que le nombre de cadres supérieurs a diminué de plus de 5 %.
Le directeur général de la BBC, Tim Davie, a déclaré: “La BBC est le foyer de l’excellence créative et du journalisme impartial de classe mondiale. Nous voulons que notre personnel prospère, produise son meilleur travail et se sente valorisé pour son travail.
“L’année dernière, le nombre d’employés a diminué de plus de 1 200. La BBC est plus petite mais nous devons également attirer et retenir des talents de classe mondiale, au sein d’une organisation réformée, moderne et efficace qui offre une grande valeur au public.”
La secrétaire à la Culture, Nadine Dorries, a récemment déclaré que le modèle de financement de la BBC était “complètement dépassé” et que les décisions concernant tout changement seraient prises “bien avant” le renouvellement de sa charte en 2027.
La société est actuellement engagée dans des conversations sur la manière de financer ses services, car les frais de licence sont confrontés à un avenir incertain.
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