Les actionnaires de Clemenger Group ont touché leur salaire après l’accord avec BBDO Worldwide, propriété d’Omnicon

Le programme unique d’actionnariat salarié de Clemenger est mondialement connu et a déjà été utilisé pour attirer les meilleurs talents mondiaux.

Le plan d’actionnariat du personnel, introduit en 1973, permettait à tous les salariés de demander des actions et a été décrit par plusieurs anciens actionnaires comme un programme permettant de « s’enrichir lentement ». Cela a constitué un gain important en 2011 lorsque le conglomérat américain a payé une prime de plus de 70 pour cent – ​​6,43 dollars par action sur une valorisation de 3,75 dollars – afin de franchir la ligne d’action majoritaire.

En 2023, l’entreprise n’a cependant pas payé de prime. Grant Thornton, engagé en tant qu’expert indépendant pour évaluer l’opération dans l’intérêt des actionnaires du projet, a estimé que la juste valeur marchande des actions de Clemenger se situait entre 3,12 et 3,63 dollars.

Même sans prime, l’accord portant sur 50 pour cent de toutes les actions restantes détenues par le personnel a constitué une aubaine pour les principaux dirigeants du groupe, notamment le président de longue date Robert Morgan, qui recevra un rendement de 5,3 millions de dollars, le directeur général Les Timar (3,7 millions de dollars) et le directeur financier Adrian Ciabotti (1,9 million de dollars).

“Le programme d’actions Clemenger est célèbre dans le monde entier”, a déclaré un ancien dirigeant de l’entreprise. “Ça marche.”

Les incitations à rester pour les meilleurs talents et les cadres sont désormais « considérablement réduites », a déclaré l’ancien cadre.

Morgan a déclaré dans cet en-tête : « Le plan d’actionnariat salarié Clemenger est une partie importante de l’ADN de notre entreprise et reste unique dans notre secteur. Il joue un rôle essentiel dans la recherche et la rétention des meilleurs talents et contribue au succès de notre entreprise depuis de nombreuses années. »

Un autre directeur sortant du conseil d’administration du groupe, qui s’est exprimé sous couvert d’anonymat, a exprimé ses inquiétudes concernant l’accord, soulignant la capacité désormais réduite de Clemenger à attirer et à retenir les talents, avec moins d’actions disponibles pour le personnel.

Plusieurs actionnaires et anciens actionnaires ont remis en question le processus d’attribution des actions au personnel.

“Omnicom et BBDO Network détiennent une participation majoritaire dans Clemenger Group depuis 2011”, a déclaré Morgan. « Cette nouvelle acquisition préserve une participation continue significative de notre personnel tout en représentant un signe fort de confiance de la part d’Omnicom et de BBDO dans l’avenir du groupe Clemenger. »

« Ce changement n’a aucun impact sur la gestion de nos entreprises localement. Clemenger Group et Omnicom entretiennent une relation solide, étendue sur plusieurs décennies, basée sur le respect mutuel et avec un management local fort.

Un document consultatif envoyé à tous les actionnaires, qui a été vu par cet en-tête, indiquait que l’opération avait été initiée par le groupe Clemenger pour réduire le montant des prêts aux actionnaires et rendre les besoins d’emprunt de Clemenger plus gérables, soutenant ainsi mieux son financement à long terme ainsi que offrant aux actionnaires l’opportunité de valoriser immédiatement la moitié de leur investissement dans Clemenger.

Le document indique que Clemenger continue de considérer le programme comme un puissant différenciateur sur le marché pour le groupe et qu’il est peu probable que l’accord affecte les accords contractuels existants visant à encourager et à retenir sa base de talents exécutifs et créatifs. Cependant, « il est possible que certains talents disparaissent à l’avenir dans le cours normal des affaires », indique-t-il.

Dans une lettre adressée au personnel en mai et obtenue par ce masthead, Morgan a déclaré que les raisons de l’accord étaient affectées par les soldes actuels des prêts qui financent les transactions du programme, qui avaient considérablement augmenté ces dernières années.

“Si elle se concrétise, la transaction proposée avec Omnicom aura pour effet de réduire considérablement les soldes impayés des prêts personnels sur actions, dans un environnement de taux d’intérêt plus élevés.”

Clemenger prévoit de revenir dans le CBD de Melbourne l’année prochaine, réunissant 900 employés dans un bureau récemment rénové au-dessus de David Jones dans le centre commercial Bourke Street. Elle héberge désormais ses agences dans des bureaux à South Yarra et sur St Kilda Road.

Le bâtiment fait l’objet d’une rénovation de 22 millions de dollars. Clemenger occupera 7 500 mètres carrés d’espace, en ajoutant un toit-terrasse et des balcons.

Morgan a déclaré en 2022 que le groupe retournerait dans son « lieu de naissance ». Il a ouvert ses portes à Melbourne en 1946, sur Bourke Street, sous le nom de John Clemenger Advertising et a appartenu entièrement à John Clemenger jusqu’à sa mort en 1965. Ses fils Peter et John lui ont succédé, et Peter reste membre du conseil d’administration du groupe.