L’industrie du bâtiment d’Australie-Méridionale continue de faire face à d’importantes pénuries de main-d’œuvre et d’approvisionnement qui ont entraîné des retards dans les grands projets d’infrastructure et les premières constructions de maisons.
Points clés:
- La Master Builders Association of SA a déclaré que les entreprises de construction ne sont pas encore confrontées à l’insolvabilité
- Les pénuries de fournitures et de travailleurs entraînent des retards dans la construction de nouvelles maisons et d’autres grands projets d’infrastructure
- Les métiers de Port Lincoln recherchent plus d’apprentis
Will Frogley, directeur général de la Master Builders Association South Australia, a déclaré que si la faillite généralisée de l’entreprise constatée dans d’autres États n’est pas encore devenue un problème, les retards de projet et les coûts de main-d’œuvre supplémentaires dus aux pénuries commerciales n’étaient pas rares.
“Il ne fait aucun doute que l’industrie est aux prises avec de graves pénuries de main-d’œuvre et de matériaux”, a déclaré M. Frogley.
“Ces pénuries font monter les prix à des niveaux que nous n’avons pas vus depuis probablement 40 ans.
“Les défis en Australie-Méridionale sont assez constants [with what is happening] dans tout le pays. Ils sont juste amplifiés en raison de la taille des autres États par rapport à l’Australie-Méridionale.”
Pas assez de travailleurs
M. Frogley a déclaré que même si les tensions d’approvisionnement en matériaux se sont atténuées au cours des deux derniers mois, cela a continué d’avoir un impact sur l’achèvement du projet. Il a également déclaré que les pénuries de main-d’œuvre étaient un problème majeur.
“Quiconque essaie d’obtenir un échange en ce moment sait à quel point il est difficile de le joindre”, a-t-il déclaré.
“Les postes tels que les responsables de site, les responsables de la sécurité et les administrateurs de contrats sont très rares, ce qui a entraîné des retards dans les projets.
“Plus il faut de temps pour construire, plus cela coûte cher et il reste moins d’argent pour le commerce à la fin du projet.”
La demande de travailleurs a fait grimper le prix de la rémunération des métiers.
M. Frogley a déclaré que l’industrie avait besoin de plus de jeunes Australiens du Sud apprenant un métier ainsi que d’une migration plus qualifiée dans les zones de pénurie commerciale.
“Nous disons depuis longtemps que se lancer dans un métier du bâtiment est une excellente évolution de carrière car vous serez toujours en demande, et à cause de cela, il y a la possibilité de faire de très bonnes pièces”, a-t-il déclaré.
“Des métiers comme la maçonnerie et le bétonnage. Il n’y a tout simplement pas assez de personnes disponibles pour faire le travail requis.
“On trouve que ce défi particulier est aigu dans la région car beaucoup de jeunes quittent les régions pour aller travailler dans la grande fumée et ça enlève beaucoup de métiers.”
Les apprentis partent ailleurs
Les bas salaires ont également contribué à ce qu’une vague d’apprentis ne terminent pas leur formation professionnelle.
Le propriétaire de Lincoln Electrical, Josh Stanley, a déclaré que d’après son expérience, beaucoup de jeunes ne voulaient pas travailler. Il a dit que parmi ceux qui l’ont fait, beaucoup ont eu du mal à joindre les deux bouts avec un salaire d’apprenti.
“J’ai eu quatre apprentis et deux n’ont pas fini”, a déclaré M. Stanley.
“Je pense que leur cœur n’était pas dans le jeu. Ce n’était pas ce qu’ils avaient prévu de faire à l’origine.”
Il a dit qu’il était très frustrant de voir des apprentis s’approcher de la ligne d’arrivée pour tirer la goupille.
“Tous les électriciens de Port Lincoln sont toujours à la recherche d’un bon électricien”, a-t-il déclaré.
“Je pense que le soutien aux apprentis est assez bon.
“Nous avons tous fait notre temps avec peu de revenus quand nous étions plus jeunes. Nous avons tous dû le faire.
“De nos jours, beaucoup de jeunes veulent tout, et ils le veulent maintenant.”
