Les affaires sont animées dans la ville touristique de Rainbow Beach, dans le sud-est du Queensland, mais un propriétaire de restaurant local a déclaré que sans les travailleurs internationaux, ils ne pourraient pas garder leurs portes ouvertes.
Points clés:
- Plus de visas Working Holiday Maker ont été accordés au cours des six derniers mois que pendant l’intégralité de l’exercice précédent
- Les propriétaires d’entreprises hôtelières affirment que les travailleurs internationaux contribuent lentement à améliorer les pénuries de personnel qui se font sentir à travers le pays
- Mais un organisme de pointe dit qu’il faut faire plus pour soutenir les propriétaires d’entreprise
Leanne Modin vit à Rainbow Beach depuis 30 ans et possède trois entreprises hôtelières en ville, mais n’aurait jamais imaginé avoir autant de clients.
“J’ai un membre du personnel qui travaille 70 heures par semaine”, a-t-elle déclaré.
Mme Modin avait déjà réduit les heures d’ouverture en raison de la pénurie de personnel, qui continue de paralyser les petites entreprises à travers le pays.
Elle a déclaré qu’après avoir été en sous-effectif pendant 15 mois, les routards de retour aidaient enfin à combler le vide.
“Pour une entreprise qui compte 30 employés, en avoir sept internationaux, c’est une grande chose”, a déclaré Mme Modin.
“Après Noël, nous allons sérieusement nous asseoir et envisager probablement de fermer deux jours par semaine juste pour que lorsque nous serons ouverts, nous ayons un personnel bien reposé.”
L’entreprise dépend des rencontres fortuites pour le recrutement, comme un employé trouvant trois routards à la recherche d’un travail temporaire lors d’une soirée récemment.
“Si nous n’avions pas eu ces filles, nous n’aurions pas pu faire face”, a déclaré Mme Modin.
“Où sont tous les travailleurs australiens ? Pourquoi est-ce si difficile après le COVID ?
« Tout le monde a cessé de travailler dans l’hôtellerie ; où sont-ils allés ?
“Ils doivent être allés quelque part, mais tout le monde se bat pour les travailleurs, pas seulement pour l’hospitalité.”
Le retour des routards
Plus de 100 000 visas Working Holiday Maker (WHM) ont été accordés depuis juillet, soit plus que les chiffres de l’exercice 2021-2022 et le double de 2020-2021.
Au cours des six derniers mois, le nombre de visas WHM accordés est en bonne voie pour correspondre aux niveaux pré-COVID.
Le directeur général de Restaurant & Catering Australia, Suresh Manickam, a déclaré que la hausse du nombre de travailleurs internationaux a aidé les entreprises hôtelières en difficulté à garder leurs portes ouvertes.
Cependant, elle dit que plus d’action est nécessaire de la part du gouvernement fédéral pour résoudre les pénuries de personnel qui affectent la nation.
“Nous devons rattraper deux ans d’immigration nulle dans le pays”, a déclaré Mme Manickham.
” Parallèlement à cela, nous avons besoin de plus de soutien pour aider les Australiens locaux à trouver des emplois dans l’hôtellerie, à obtenir la formation dont ils ont besoin et à les aider à s’orienter vers une carrière qui offre un excellent salaire, des opportunités incroyables et des horaires de travail flexibles. “
Mme Manickam a déclaré que le gouvernement fédéral devait traiter les visas plus rapidement, car les pénuries de personnel restaient particulièrement graves dans les régions éloignées et régionales.
“Après la réouverture des frontières, nous avons constaté une lente augmentation des effectifs dans les capitales australiennes”, a-t-elle déclaré.
“Pour les zones régionales et rurales, cependant, cela a été particulièrement difficile, mais nous nous attendons à ce que cela augmente lentement maintenant que les titulaires de visas vacances-travail commencent à revenir.”
Un porte-parole du ministère de l’Intérieur a déclaré que les demandes de visa étaient traitées le plus rapidement possible.
“Le gouvernement reconnaît l’importance des Working Holiday Makers [visas] à la reprise économique de l’Australie pendant et après la pandémie de COVID-19”, a déclaré le porte-parole.
“En novembre 2022, 75% de toutes les demandes de visa Working Holiday Maker ont été finalisées dans les neuf jours.”
Ici pour aider
La propriétaire du café Sunshine Coast, Rachel Blackmore, a déclaré que le nombre de visiteurs internationaux postulant à des emplois et achetant du café avait sensiblement augmenté au cours des deux derniers mois.
“Nous recevons au moins 10 CV par semaine ou plus de visiteurs internationaux. Grâce à COVID, il n’y en avait littéralement aucun”, a déclaré Mme Blackmore.
Elle a déclaré qu’après avoir lutté pour le personnel pendant COVID, elle avait maintenant un arriéré de CV pour le moment où elle avait besoin d’embaucher.
Mme Blackmore espère que le nombre de visiteurs internationaux continuera d’augmenter pour stimuler également les affaires.
“J’ai beaucoup plus confiance qu’il y a plus de gens qui passent”, a-t-elle déclaré.
“Il y a une bonne énergie dans l’air et, espérons-le, elle va reprendre immédiatement après Noël.”
