Les travailleurs syndiqués rejettent davantage d’accords au Canada

Les experts affirment que les travailleurs syndiqués se sentent de plus en plus enhardis à rejeter les accords de principe alors qu’ils luttent pour rejoindre les rangs de ceux qui bénéficient de la récente vague de hausses salariales.

Barry Eidlin, professeur agrégé à l’Université McGill, affirme qu’il y a une nette augmentation du nombre de travailleurs qui rejettent les accords recommandés par leurs comités de négociation.

Il affirme que les travailleurs sont galvanisés par l’inflation, la pandémie et une tendance qui dure depuis des décennies selon laquelle les employeurs ont le dessus.

Au cours du week-end, les travailleurs d’une usine de chocolat Nestlé à Toronto se sont mis en grève après avoir refusé un accord de principe avec le chocolatier.

Eamonn Clarke, président de la section locale d’Unifor qui les représente, affirme que les attentes des travailleurs sont beaucoup plus élevées maintenant parce que le coût de la vie a beaucoup augmenté.

Il dit qu’il voit de plus en plus d’accords de principe rejetés ou à peine adoptés.

Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 7 mai 2024.