Publié le 26 octobre 2023. Le cabinet d’avocats SKNvonGEYSO, basé à Hambourg, renforce son équipe spécialisée en droit immobilier et recherche un juriste confirmé pour accompagner sa croissance et répondre à la demande croissante de ses clients, principalement des entreprises de taille moyenne.
- SKNvonGEYSO recherche un avocat collaborateur pour son bureau de Hambourg-Veritaskai.
- Le poste implique conseil juridique, représentation en litige et gestion de dossiers en droit immobilier, construction, baux et copropriété.
- Le cabinet propose un ensemble d’avantages sociaux incluant un plan de retraite, une mutuelle, et des options de travail flexibles.
Fondé en 1956, SKNvonGEYSO s’est imposé comme un partenaire de confiance pour les entreprises de taille moyenne, offrant une expertise juridique interdisciplinaire. Le cabinet, fort de 170 collaborateurs et partenaires, dispose de trois sites stratégiquement situés dans la région de Hambourg. L’entreprise met l’accent sur une approche moderne du droit, conciliant tradition et innovation.
Le futur collaborateur aura pour mission de conseiller et de représenter les clients du cabinet dans tous les aspects du droit immobilier, notamment en matière de droit de la construction et de l’architecture, de droit des affaires immobilières, de droit du bail et de la copropriété. Il sera également chargé de conduire des litiges, de fournir des conseils extrajudiciaires, de rédiger des contrats et d’assurer la communication quotidienne avec les clients et les tribunaux. Une collaboration étroite avec les autres équipes du cabinet est essentielle, afin d’apporter une expertise juridique pointue à des projets transversaux.
SKNvonGEYSO recherche un avocat pleinement qualifié, titulaire du second examen d’État. Une première expérience en droit immobilier est un atout, mais pas une condition sine qua non. Le cabinet valorise l’orientation client, le sens des responsabilités, ainsi qu’une approche structurée et autonome. L’enthousiasme pour la recherche de solutions pratiques, la fiabilité et l’esprit d’équipe sont également des qualités recherchées.
Le cabinet propose un ensemble d’avantages sociaux attractifs, comprenant un plan de retraite d’entreprise, une mutuelle d’entreprise, une prise en charge des lunettes d’ordinateur, la location de vélos d’entreprise, un aménagement ergonomique du poste de travail, des horaires flexibles, des pauses bien-être, la possibilité de télétravail, un ticket restaurant, une prime liée à l’absentéisme des enfants, une communication ouverte et une équipe soudée. Des opportunités d’évolution vers un poste de partenaire, à temps plein ou à temps partiel, sont également envisageables, ainsi qu’une carte d’avantages, des événements sportifs, des sorties d’équipe et d’entreprise, des jours de congés supplémentaires et des formations continues.
