Publié le 24 novembre 2025 16:16:00. L’Europe doit repenser son approche de l’investissement des fonds de retraite pour stimuler l’innovation et assurer la pérennité de ses systèmes de retraite, selon un récent plaidoyer. Un investissement insuffisant dans les entreprises innovantes, notamment les jeunes pousses, freine la croissance et prive les citoyens européens des bénéfices potentiels.
- Moins de 0,1 % des fonds de retraite européens sont actuellement investis dans le capital-risque.
- Les fonds de pension américains, canadiens et norvégiens investissent de manière beaucoup plus audacieuse dans les entreprises innovantes.
- L’Allemagne, en particulier, est pointée du doigt pour sa lenteur à réformer son système de retraite.
Un changement de paradigme est nécessaire pour dynamiser les marchés de capitaux européens et orienter davantage l’épargne-retraite vers l’innovation, a souligné un observateur lors d’une récente conférence aux États-Unis. Il revient tout juste de la conférence Goldman sur les sociétés privées innovatrices, où il a rencontré des investisseurs de premier plan. Il a été frappé par l’audace avec laquelle les fonds de pension outre-Atlantique, ainsi qu’au Canada et en Norvège, investissent dans les entreprises qui façonneront l’avenir.
L’Europe dispose du talent, de la créativité et de l’ambition nécessaires pour rivaliser avec ces marchés, mais elle doit surmonter une certaine inertie. Alors que l’Allemagne débat encore depuis des années des solutions pour moderniser son système de retraite, d’autres pays européens sont confrontés à des défis similaires. L’enjeu est de permettre aux citoyens européens de bénéficier des retombées économiques de l’innovation, comme c’est déjà le cas dans d’autres régions du monde.
Lors de la conférence américaine, l’observateur a pu constater de visu l’engouement des investisseurs pour les entreprises européennes prometteuses. Il a notamment cité l’exemple de deux « licornes » européennes – des entreprises valorisées à plus d’un milliard de dollars – qui ont présenté leurs projets devant un public d’investisseurs. Parmi elles, il a mentionné Ignacio Bachiller Ströhlein, de Fever.
« Le meilleur moment pour entamer ce changement radical était il y a des décennies », a-t-il déclaré. « Mais le deuxième meilleur moment pour moderniser notre système de retraite et parier sur l’avenir de l’Europe est maintenant. » Il insiste sur l’urgence d’agir pour ne pas laisser passer les opportunités offertes par l’innovation et pour assurer un avenir financier solide aux générations futures.