Un nombre croissant de sociétés de haut niveau, notamment Chevron, Tesla, McKesson, Charles Schwab, CBRE, Hewlett Packard Enterprise, Palantir, AECOM, FICO, SpaceX et Oracle, ont déménagé leur siège social de la Californie à d’autres États tels que les Texas, citer les coûts élevés, les réglementations stridentes et les défis de style de vie.
Selon un rapport de 2025, seulement 3% des entreprises californiennes ont déménagé hors de l’État; Cependant, les grandes entreprises sont susceptibles de partir, suscitant des préoccupations concernant l’avenir économique de l’État.
Pressions économiques à l’origine de l’exode
Le coût de la vie et les taux d’imposition de la Californie sont les principaux facteurs qui repoussent les entreprises. Chevron, originaire de Californie depuis 1879, a annoncé le 2 août 2024 son déménagement à Houston, au Texas, citant des politiques restrictives.
« Bien que notre relocalisation ait des avantages très réels pour notre entreprise, nous pensons également que les décideurs californiens ont exercé des politiques qui augmentent les coûts et les prix à la consommation, créant des difficultés pour tous les Californiens », a déclaré le porte-parole de Chevron, Ross Allen, à Business Insider.
La société, employant 2 000 en Californie, contre 7 000 au Texas, prévoit de terminer sa transition d’ici 2029, ce qui permet d’économiser environ 150 millions de livres sterling (201 millions de dollars) par an en coûts opérationnels. Tesla, qui a déménagé à Austin en 2021, a fait face à des problèmes similaires.
Le PDG Elon Musk a mis en évidence les coûts de logement et les contraintes spatiales, déclarant: «Il y a une limite à la taille de votre échelle dans la région de la baie».
Un rapport de l’institution Hoover 2021 a noté que 74 sièges sociaux ont quitté la Californie au premier semestre de cette année seulement, beaucoup citant l’abordabilité comme principale préoccupation.
Défis réglementaires et climat politique
Les réglementations environnementales et les politiques législatives de la Californie ont également motivé les délocalisations.
Chevron a fait face à des poursuites de l’État en 2023, accusée de minimiser les risques associés aux combustibles fossiles, ce qui a provoqué sa sortie. «Les politiques en Californie sont devenues assez restrictives sur de nombreux fronts d’affaires», a fait remarquer le PDG de Chevron, Mike Wirth, en 2019.
De même, Musk a cité un projet de loi en 2024 signé par le gouverneur Gavin Newsom, qui a interdit aux écoles d’informer les parents de l’identité de genre des élèves, comme la paille finale pour les départs de Tesla et SpaceX.
X Les articles reflètent le sentiment public: @TCNetWorkFans a déclaré: «Il n’est pas étonnant que les citoyens et les entreprises américaines, comme Tesla, Chevron, Oracle, HPE, Charles Schwab, etc., quittent la Californie en masse.
De même, X Post de @DC_DRAINO a mentionné: «Chevron est l’une des entreprises les plus grandes et les plus prospères du monde et ils ont eu son siège en Californie depuis 145 ans, mais pas plus – ils se déplacent vers le Texas à la taxe à revenu sans état».
Oracle, qui a déménagé à Austin en 2020, a demandé la flexibilité de ses employés, bien qu’il conserve près de 6 900 travailleurs en Californie, soit trois fois son personnel au Texas.
Un rapport de 2025 du Public Policy Institute of California a révélé que 1,9% des 47 000 sièges sociaux de l’État partis entre 2011 et 2021, représentant 77 600 emplois, principalement dans les services de fabrication et d’entreprise.
Impact sur l’économie et l’image de la Californie
Alors que les sorties de haut niveau, comme celles de Chevron, font la une des journaux, leur impact économique est nuancé. L’économie de la Californie, d’une valeur de 3 billions de livres sterling (4 billions de dollars), reste robuste, avec des extensions par des sociétés comme Visa et Nintendo.
Cependant, les délocalisations de l’entreprise sont en augmentation, ce qui soulève des préoccupations concernant le climat commercial de l’État. « C’est une gêne pour la Californie que nous avons perdu tant d’entreprises mondiales en raison de politiques erronées », a déclaré Jim Wunderman du Bay Area Council.
Tesla, malgré le déménagement de son siège social, avait atteint 47 000 employés en Californie d’ici 2022, suggérant que certaines entreprises maintiennent des opérations importantes.
L’État a également vu 700 000 résidents partir entre 2022 et 2023, tirés par des problèmes de style de vie et d’accessibilité, selon les données du recensement américain.
Alors que le Texas attire des entreprises à faible impôts et un environnement réglementaire raisonnable, la Californie fait face à une pression pour ajuster ses politiques pour conserver les entreprises en garantissant des conditions favorables, y compris la facilité de faire des affaires et la fourniture d’expériences positives.