Le receveur des Cowboys de Dallas, Amari Cooper, n’a obtenu que le soutien public de ses coéquipiers et entraîneurs après avoir été testé positif pour COVID-19 et avoir été contraint de manquer deux matchs car il est l’un des rares joueurs dans les vestiaires à avoir choisi de ne pas se faire vacciner.
Cependant, le propriétaire Jerry Jones a exprimé sa frustration quant à l’impact de la décision individuelle de Cooper sur « nous » et « l’équipe ».
Et le receveur du Temple de la renommée des Cowboys, Michael Irvin, a exprimé sa colère contre le fait que Cooper ferait n’importe quoi pour coûter cher à l’équipe.
Jones a fait ses commentaires dans son émission de radio sur 105.3 the Fan.
“Vous vérifiez” moi “à la porte dans une équipe de football”, a déclaré Jones. “Les faits sont que c’est une chose” nous “lorsque vous entrez dans les vestiaires, et on compte sur n’importe qui pour faire son poids. Tout le monde comprend nos droits et nos options en ce qui concerne ces droits.
“Mais c’est un cas classique de la façon dont cela peut avoir un impact sur une équipe. Ce n’est pas individuel; c’est l’équipe. Vous ne pouvez rien gagner individuellement. Mais le fait est que cela nous a fait sauter. Cela nous a fait sauter.
Irvin a été signalé par TMZ Sports et ne s’est pas retenu.
“Je suis absolument chaud à ce sujet”, a déclaré Irvin. “Est-ce que tu plaisantes?!
“J’ai un gars qui gagne 21 millions de dollars sur le banc à la maison sans jouer”, a ajouté Irvin. «C’est fou. Vous devez essayer d’atténuer tout problème qui pourrait vous coûter un match ou un Super Bowl, et COVID en fait partie. Vous allez vous faire vacciner pour essayer de l’atténuer, du mieux que vous pouvez. »
Cooper, le deuxième receveur de l’équipe qui est dans la deuxième année d’un contrat qui lui verse 20 millions de dollars par an, a raté la défaite 19-9 de dimanche dernier contre les Chiefs de Kansas City. Il ne jouera pas contre les Raiders de Las Vegas jeudi.
Il devrait revenir pour le match du 2 décembre contre les Saints de la Nouvelle-Orléans.
