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Les employés du studio id Software, célèbre pour la série DOOM, ont voté en faveur d’une représentation syndicale par le biais du Communications Workers of America (CWA), une décision validée par Microsoft. Cette adhésion généralisée au syndicat, qui inclut développeurs, artistes et programmeurs, fait suite à la syndicalisation des testeurs en 2023, une première pour les équipes de Microsoft.
« Cette démarche de syndicalisation à tous les niveaux chez id Software était nécessaire, a déclaré Andrew Willis, producteur chez id Software et membre du comité d’organisation du CWA Local 6215. Il est crucial que les développeurs de l’industrie se mobilisent pour contrer les changements unilatéraux imposés par les dirigeants. »
Selon les représentants du syndicat, cette adhésion permet aux employés de reprendre le contrôle de leur secteur et de garantir la production de jeux de qualité, tout en assurant des conditions de travail dignes, incluant des avantages sociaux et une stabilité professionnelle au-delà des objectifs trimestriels. Avec cette nouvelle représentation, le nombre total de travailleurs représentés par un syndicat au sein de Microsoft s’élève désormais à près de 4 000.
« Je suis très fière de participer à cet effort pour organiser notre studio et d’avoir une voix dans les décisions qui affectent directement mes collègues et moi-même », a affirmé Caroline Pierrot, artiste VFX senior chez id Software et membre du comité d’organisation du CWA Local 6215. « Dans une industrie qui s’est avérée très instable ces dernières années, davantage de syndicats signifient plus de pouvoir pour les travailleurs et une réelle possibilité d’influencer positivement l’avenir du secteur. »
Par ailleurs, des membres de l’United Videogame Workers CWA ont organisé une manifestation devant la cérémonie des Game Awards, afin de dénoncer les annulations de jeux vidéo, les fermetures de studios et les licenciements. Lancé plus tôt cette année par le CWA, l’United Videogame Workers est un syndicat regroupant les travailleurs du jeu vidéo en Amérique du Nord et au Canada.
En mai dernier, le CWA avait déjà négocié un nouvel accord avec le personnel de ZeniMax Media au sein de Microsoft, établissant de « nouvelles normes » pour l’industrie.
