Nous connaissons tous le type. Le collègue qui se dépêche devant votre bureau avec un front sillonné. La personne qui est toujours en retard à la réunion. Celui qui signe audible lorsqu’il a alloué une nouvelle tâche. On leur demande comment ils vont, quelle que soit la situation, ils auront toujours la même réponse: « Oh! Je suis tellement occupé! »
Être «occupé» est un refrain courant sur le lieu de travail, certaines personnes s’accrochant si fort au descripteur que cela fait essentiellement partie de leur personnalité. Mais – et voici la dure réalité – tout le monde est occupé. Chacun de nous a trop d’articles sur notre liste de tâches, nous avons tous des endroits où aller et il y a des dizaines d’onglets ouverts dans nos cerveaux qui réclament notre attention.
Être occupé au travail ne vous rend pas spécial. Crédit: la banque d’images
Pourtant, certaines personnes tombent toujours volontiers dans le piège de «l’agitation», le portant comme un badge qui les distingue de tout le monde. Chaque lieu de travail a cette souche de collègue qui prospère sur la perception qu’ils travaillent toujours trop dur et sont sous la pompe.
Il y a aussi un nom pour cela: «Théâtre de la productivité», ce qui signifie effectuer des actions qui vous donnent l’impression que vous faites des choses, même si cela ne contribue pas de manière significative aux résultats commerciaux.
Des exemples de cela incluent assister à des réunions inutiles lorsque vous n’avez pas vraiment besoin d’être là ou de passer trop de temps sur les tâches d’administration au lieu de prioriser les importants.
Des recherches récentes sur des travailleurs américains par la société de logiciels Visier ont révélé que plus de 40% des employés ont passé plus de 10 heures par semaine sur des choses qui pourraient être appelées Productivity Theatre.
Vous n’êtes pas spécial simplement parce que vous ne savez pas comment gérer efficacement votre charge de travail.
Il est trop facile de se faire prendre dans le tourbillon d’être constamment occupé, car cela vous rend important quand tout est urgent, et vous croyez que vous êtes le seul à pouvoir le résoudre. Il est également incroyablement épuisant de se sentir occupé tout le temps et est l’un des facteurs contributifs à l’épuisement professionnel.
Alors, comment pouvez-vous échapper à ce culte de l’activité si vous vous retrouvez à être aspiré dans son vortex?