Un tribunal du travail britannique a débouté les anciens employés de Rockstar Games de leur demande d’indemnisation provisoire dans l’attente d’un jugement complet sur les licenciements intervenus l’année dernière. Cette décision intervient dans le cadre d’un litige où l’entreprise est accusée de pratiques antisociales par le syndicat IWGB.
L’affaire concerne les 34 licenciements prononcés en 2023, dont 31 au Royaume-Uni et trois au Canada. Le Syndicat des travailleurs indépendants de Grande-Bretagne (IWGB) estime que ces licenciements sont une tentative délibérée de déstabiliser l’organisation syndicale. Rockstar Games justifie ces mesures par des fuites d’informations confidentielles sur l’entreprise, diffusées via un serveur Discord.
L’audience, qui s’est tenue sur deux jours la semaine dernière, a vu le tribunal rejeter la demande d’indemnisation provisoire. Alex Marshall, président de l’IWGB, a cependant exprimé sa confiance dans l’issue de la procédure : « Même si des mesures provisoires nous ont été refusées aujourd’hui, nous sommes sortis de l’audience de la semaine dernière plus confiants que jamais dans le fait qu’un tribunal complet et approfondi jugera que la tentative calculée de Rockstar d’écraser un syndicat est non seulement injuste mais illégale. » Il a souligné que l’ouverture de l’audience témoigne de la solidité de leur dossier et que Rockstar n’a pas réussi à étayer ses accusations ni à démontrer une conduite équitable.
Un porte-parole de Rockstar Games a déclaré regretter la nécessité de ces licenciements, tout en maintenant la légitimité de la démarche de l’entreprise. « Nous regrettons d’avoir été placés dans une position où des licenciements étaient nécessaires, mais nous maintenons notre ligne de conduite telle que soutenue par le résultat de cette audience », a-t-il affirmé.
Rockstar Games, filiale de Take-Two Interactive, travaille actuellement sur le très attendu Grand Theft Auto VI. Le lancement initialement prévu en mai a été repoussé au 19 novembre.
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