Home AffairesLa plupart des PDG des quatre grandes filiales financières sont « tels quels »… Le mot clé de la « stabilité » dans le système de renouvellement des mandats présidentiels

La plupart des PDG des quatre grandes filiales financières sont « tels quels »… Le mot clé de la « stabilité » dans le système de renouvellement des mandats présidentiels

by Amélie Bernard

Publié le 28 décembre 2025. Les principaux groupes financiers coréens privilégient la continuité à la réforme lors du renouvellement de leurs dirigeants, malgré les orientations politiques du gouvernement en faveur d’une finance plus productive et inclusive.

  • Plus de la moitié des dirigeants de filiales des quatre grands groupes financiers (KB, Shinhan, Hana et Woori) verront leur mandat expirer fin d’année.
  • Les changements de personnel annoncés jusqu’à présent montrent une majorité de renouvellements de mandats plutôt que de nominations de nouveaux dirigeants.
  • Cette stratégie de « réforme dans la stabilité » s’inscrit dans un contexte de réorganisation interne des groupes financiers pour mettre en œuvre les politiques gouvernementales.

Alors que l’administration Lee Jae-myung encourage une transformation du secteur financier vers des modèles plus productifs et inclusifs, les grandes institutions bancaires coréennes semblent miser sur la continuité de leur direction. Selon des informations du secteur financier, sur les 52 dirigeants de filiales des quatre principaux groupes financiers – KB, Shinhan, Hana et Woori – 28 verront leur mandat arriver à échéance d’ici la fin de l’année. Jusqu’au 24 décembre, les groupes KB, Shinhan et Hana ont annoncé des changements de personnel, mais la plupart des dirigeants actuels ont été reconduits dans leurs fonctions.

KB Financial Group a ainsi décidé de remplacer seulement deux des sept dirigeants de ses filiales (les divisions IB de KB Securities et la KB Savings Bank), tandis que les autres conserveront leur poste. Shinhan Financial Group a également opté pour une approche similaire, ne remplaçant que deux des quatre dirigeants concernés (Shinhan Life et Shinhan Asset Management) et accordant un mandat supplémentaire d’un an aux dirigeants de Shinhan EZ Non-Life Insurance et Shinhan Asset Trust. Hana Financial Group a quant à elle confirmé un seul remplacement sur sept (Hana F&I), les autres dirigeants étant reconduits pour une année supplémentaire.

Le groupe Woori Financial, avec dix dirigeants de filiales concernés, n’a pas encore finalisé ses décisions, en raison de l’incertitude concernant le renouvellement du mandat de son président, Lim Jong-ryong. NH Nonghyup Financial Group (présidé par Lee Chan-woo) devrait également reconduire ses dirigeants de filiales, en attendant de savoir si le président de la Fédération nationale des coopératives agricoles, Kang Ho-dong, actuellement soupçonné de corruption, conservera son poste.

Cette tendance à la stabilité s’explique, selon les observateurs, par la volonté des groupes financiers de mettre en œuvre les nouvelles orientations gouvernementales de manière progressive. Ces orientations incluent la création et le développement de divisions dédiées à la finance productive et inclusive, ainsi qu’à la protection des consommateurs, au sein des sociétés holdings et de leurs filiales. L’objectif est d’assurer une transition en douceur vers ces nouveaux modèles, tout en maintenant une gestion organisationnelle stable.

Par ailleurs, la situation actuelle des présidents des groupes financiers – Ham Young-joo (Hana) étant reconduit, Jin Ok-dong (Shinhan) étant considéré comme certain de l’être, Lim Jong-ryong (Woori) étant en attente de confirmation, et Yang Jong-hee (KB) entamant sa troisième année de mandat – contribue à cette atmosphère de continuité.

Jo Gye-wan, journaliste principal [email protected]

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