Publié le 24 novembre 2025 11:05:00. Les négociations collectives (KV) pour près de 450 000 travailleurs du commerce en Autriche pourraient aboutir ce jour, mais le spectre d’une grève plane si aucun accord n’est trouvé sur les salaires et les conditions de travail.
- Les négociations portent sur une augmentation salariale pour compenser l’inflation, actuellement à 3 %.
- Le syndicat GPA réclame une convention collective « juste et durable », ainsi que des modifications de la loi-cadre concernant les heures supplémentaires et les congés.
- La Chambre de commerce autrichienne (WKÖ) se dit optimiste, mais souligne les difficultés rencontrées par le secteur du commerce.
Les discussions entre le syndicat GPA et la WKÖ sont entrées dans leur troisième phase lundi matin. Mario Ferrari, négociateur en chef de GPA, a exprimé un certain optimisme avant le début des pourparlers :
« Si l’offre est bonne, nous pouvons fermer le sac. »
Mario Ferrari, directeur général fédéral de GPA. Rainer Trefelik, président du commerce de la WKÖ, a qualifié les bases de discussion d’« extrêmement constructives ».
Lors du deuxième cycle de négociations, mi-novembre, les employeurs avaient proposé une augmentation salariale de 2,25 % (contre 2,9 % pour les représentants des salariés). L’inflation annuelle, qui sert de référence pour les négociations, est actuellement de 3 %. Suite à ces premières discussions, le syndicat a organisé des réunions dans les entreprises à travers le pays pour recueillir les attentes des employés.
Selon M. Ferrari, ces réunions ont clairement montré la nécessité d’une convention collective qui soit à la fois équitable et pérenne. La convention collective commerciale, initialement prévue pour deux ans, doit être renégociée en raison de l’inflation persistante. Les partenaires sociaux avaient convenu l’année dernière que si l’inflation dépassait les 3 % entre octobre 2024 et septembre 2025, les augmentations pour 2026 seraient réexaminées.
M. Trefelik a rappelé lundi les « quatre années de crise continue » que traverse le secteur du commerce de détail. Il a néanmoins exprimé son espoir de parvenir à une solution pour la convention collective du commerce, soulignant l’importance de trouver « un ensemble de mesures cohérentes ».
Au-delà des salaires, le syndicat GPA revendique des modifications de la loi-cadre. Il demande notamment le droit à une majoration de la durée du travail en cas d’heures supplémentaires régulières, ainsi qu’une majoration de 50 % dès la première heure supplémentaire. Une autre revendication concerne l’attribution de jours de congé supplémentaires permanents.
Si les négociations d’aujourd’hui échouent, le risque de grève dans le secteur du commerce est bien réel. Les prochaines heures seront donc déterminantes pour l’avenir des 430 000 employés commerciaux et des 20 000 apprentis concernés par cette convention collective.
À lire aussi
