Séoul, Corée du Sud – Le Fonds Monétaire International (FMI) estime que le maintien de l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans en Corée du Sud serait une stratégie plus efficace pour assurer la pérennité du système de retraite et stimuler la croissance économique du pays.
Selon un rapport rendu public récemment, le FMI a analysé différentes options concernant le système de retraite sud-coréen. L’étude conclut que conserver l’âge de 60 ans permettrait une meilleure stabilisation des finances publiques liées aux retraites. Cette approche favoriserait également une plus grande dynamisation du marché du travail.
L’organisation internationale souligne l’importance de la flexibilité du marché du travail pour accompagner cette politique. Des mesures complémentaires visant à encourager le maintien en emploi des seniors et à faciliter l’adaptation des travailleurs aux nouvelles réalités économiques seraient donc nécessaires. Le rapport ne détaille pas, à ce stade, les mesures spécifiques à mettre en œuvre.
La Corée du Sud, confrontée à un vieillissement rapide de sa population, doit trouver des solutions pour garantir la viabilité de son système de retraite. Le débat sur l’âge de départ à la retraite est particulièrement sensible dans le pays, où les syndicats et une partie de l’opinion publique s’opposent à un report de l’âge légal.
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