Le ministère de la Main-d’œuvre de Singapour mène des enquêtes sur environ 45 entreprises liées à l’aéroport de Changi pour des infractions présumées aux permis de travail. Les investigations révèlent l’implication d’environ 270 employés sous-traités par SATS, touchant notamment aux faux déclarations et au déploiement illégal de personnel.
Environ 45 entreprises opérant dans l’enceinte de l’aéroport de Changi font l’objet d’investigations de la part du ministère de la Main-d’œuvre (Ministry of Manpower). Les autorités soupçonnent des infractions graves aux permis de travail, englobant de fausses déclarations ainsi que le déploiement illégal de travailleurs étrangers. L’affaire met directement en cause des prestataires et des sous-traitants de la société de services au sol SATS, selon un communiqué publié le 2 novembre par le ministère.
Les irrégularités constatées lors des contrôles à l’aéroport de Changi
Les investigations menées par le ministère ont permis d’identifier environ 270 travailleurs dont la présence sur le terrain ne respectait pas la réglementation en vigueur. Une inspection récente a notamment permis de découvrir des détenteurs de passes de travail Employment Pass affectés à des tâches de manutention de bagages. Selon les premiers éléments de l’enquête, les salaires et les fonctions enregistrés auprès des services compétents pour ces professionnels hautement qualifiés étaient inexacts. Le ministère précise que ce titre s’adresse aux professionnels, cadres, dirigeants et techniciens étrangers, lesquels doivent généralement percevoir un salaire minimal de 5 600 dollars singapouriens par mois.
Autres travailleurs avec des passes de travail exécutaient également des travaux de manutention qui ne correspondaient nullement aux professions déclarées.
SATS doit renforcer la surveillance de ses sous-traitants
Face à ces dérives, les autorités ont enjoint à SATS de renforcer la surveillance de ses sous-traitants. Cette exigence implique un contrôle rigoureux pour s’assurer que le personnel étranger est déployé conformément aux limites de ses permis, ainsi que la correction immédiate de toute défaillance constatée. Parallèlement, une note d’information a été transmise aux autres structures gravitant autour des activités de l’entreprise pour leur rappeler les obligations qui leur incombent en vertu de la législation sur l’emploi des travailleurs étrangers.
Le ministère de la Main-d’œuvre a indiqué que « le MOM a ordonné à SATS de renforcer sa surveillance des entreprises qu’elle a engagées, ce qui consiste notamment à vérifier que les travailleurs étrangers sont déployés conformément à leurs permis de travail et à rectifier toute lacune en matière de conformité ».
De son côté, la direction de SATS a indiqué avoir détecté des anomalies au sein de son réseau de sous-traitants à l’occasion d’un audit interne de routine. L’entreprise a affirmé avoir pris des mesures immédiates à l’encontre des prestataires défaillants qui ne répondaient pas aux critères et obligations requis par les contrats et jugés non conformes aux lois en vigueur. Un audit complet de la main-d’œuvre sous-traitée sur le site a par ailleurs été finalisé.
SATS a déclaré que « l’entreprise a depuis réalisé une « évaluation et un audit approfondis » de sa main-d’œuvre sous-traitée déployée pour les opérations de l’aéroport de Changi, et prendra les « mesures nécessaires » à l’encontre de ceux qui ont été pris en train de enfreindre la loi et ses obligations contractuelles envers SATS ».
Des sanctions financières et pénales visent les infractions
Les infractions à la loi sur l’emploi des travailleurs étrangers s’exposent à de lourdes sanctions financières et pénales. Les personnes reconnues coupables d’avoir effectué de fausses déclarations dans le cadre d’une demande de permis encourent une amende pouvant atteindre 20 000 dollars singapouriens, une peine d’emprisonnement pouvant aller jusqu’à deux ans, ou une combinaison des deux.
Pour les employeurs coupables d’un déploiement illégal de personnel, les pénalités financières peuvent s’élever à 10 000 dollars singapouriens, assorties d’une interdiction potentielle d’embaucher de nouveaux titulaires de permis. Les investigations demeurent en cours, tandis que le ministère poursuit ses opérations de vérification sur le terrain et rappelle que le public peut signaler toute infraction suspectée via le service en ligne dédié de l’administration.