Les médecins qui travaillent à former un syndicat dans les hôpitaux universitaires basés à Cleveland ont déclaré que leur groupe avait atteint plus de 1 000 employés, même après que deux de ses dirigeants aient été interrompus le mois dernier.
Alors que moins de 10% des médecins américains sont syndiqués, les tendances récentes montrent un Augmentation du nombre d’unités syndicales. Selon les estimations des médecins de l’UH, un syndicat pourrait être l’un des plus grands syndicats des médecins du pays.
Le pédiatre, le Dr Lauren Bede, a déclaré qu’un certain nombre de médecins de l’UH pensent qu’un syndicat est nécessaire pour soutenir une meilleure assistance aux patients et aux conditions de travail.
“Dans l’environnement d’entreprise dans lequel nous vivons actuellement, dans lequel tout le pouvoir est détenu par des personnes qui sont si loin des personnes essentiellement, qui sont si occupées et n’ont aucun moyen de faire des changements nécessaires aux soins aux patients, c’est alors que les gens se blesseront”, a-t-il déclaré.
Mais l’effort a été confronté à un revers le mois dernier lorsque Beade et le Dr Valerie Fouts-Fowler, un autre pédiatre UH, ont été licenciés après avoir accepté un répertoire interne pour contacter les employés de l’UH pour discuter pour rejoindre le syndicat.
Ils soutiennent que le licenciement était illégal, car leurs actions étaient protégées conformément à la Loi nationale sur les relations du travail.
Les hôpitaux universitaires ont déclaré qu’il était juste d’arrêter les médecins pour une utilisation incorrectement de la technologie des entreprises et que la décision n’avait rien à voir avec l’organisation syndicale.
Le nouveau chef d’entreprise
Le nombre de médecins UH intéressés à rejoindre une syndicat au Conseil des Médicis de SEIU a constamment augmenté depuis que certains d’entre eux ont commencé à discuter des préoccupations partagées en mai de l’année dernière, a déclaré Bedee.
Tous les médecins avec lesquels il a parlé avaient le même refrain: leurs dirigeants ne faisaient pas face aux préoccupations qu’ils avaient soulevées sur la façon dont les changements pouvaient avoir un impact négatif sur les patients.
À ce stade, ils avaient commencé à voir des collègues partir pour les fournisseurs voisins ou quitter des médicaments, a-t-il ajouté, ajoutant que les médecins commencent à saisir leur manque d’autonomie.
Aujourd’hui, la plupart des médecins sont utilisés par les grands systèmes hospitaliers plutôt que par des pratiques privées. L’American Medical Association indiqué En juin, le nombre de médecins qui travaillent en pratiques privés sont passés de 60,1% à 42,2% entre 2012 et 2024.
“Ce (changement) s’est produit si rapidement que dans ce processus, il n’y avait aucun moyen de sauvegarder les voix (médicales), pour nous assurer que nous pourrions trouver un moyen de soutenir efficacement nos patients”, a déclaré Badee.
Le vice-président de l’UH Mike Tobin Communications a déclaré dans une déclaration par e-mail à IdeaStream que UH répond aux préoccupations de ses médecins et a souligné que Be Be-Fouts-Fowler a été offert la possibilité de répondre à la direction.
“Il n’y a aucun problème que les dirigeants UH ont abaissé, ignoré ou n’ont pas essayé de faire face à chaque médecin impliqué”, a-t-il déclaré dans une note. “De nombreux autres médecins soulèvent des préoccupations quotidiennes”.
Comment les patients pourraient en bénéficier
Fouts-Fowler a déclaré qu’un syndicat pourrait faire face à des inquiétudes sur la façon de garantir le personnel adéquat des médecins, des infirmières et des techniciens des urgences et de s’assurer que les médecins ne sont pas réservés consécutifs avec des procédures tandis qu’un patient attend huit heures dans la salle d’urgence.
“(Notre préoccupation) a toujours été que nous ne pouvons pas subvenir aux besoins de nos patients comme nous le voulons, et c’est inacceptable”, a-t-il déclaré.
Beade et Fouts-Fowler ont déclaré qu’ils travaillaient toujours avec d’autres médecins UH pour former un syndicat, essayant également de récupérer le travail. Les deux ont dit qu’ils n’avaient pas commencé la recherche d’autres œuvres.
En attendant, ils ont déclaré que les membres de la communauté circulaient toujours d’une pétition avec plus de 6 000 signatures qui demandent à UH de restaurer les pédiatres.
Un groupe de leurs partisans Plans Picher À l’extérieur du campus principal de Cleveland le soir du 30 juillet.
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