Les New-Yorkais sont difficiles – mais l’administration Trump étire notre résilience. De réduire la surveillance fédérale à l’éviter les protections des consommateurs, Washington a laissé les familles de travailleurs vulnérables à la cupidité des entreprises et à l’exploitation. Face à cela, New York doit mener. Et la vérité est que nous avons déjà les outils – nous avons juste besoin de la volonté politique pour les utiliser.
L’année dernière, le conseil municipal a pris des mesures importantes pour élargir les droits des travailleurs, y compris de nouvelles protections pour les livreurs de livraison basés sur les applications. Ces victoires sont le résultat d’années d’organisation par des travailleurs et des défenseurs qui ont refusé d’accepter l’exploitation comme des affaires comme d’habitude. Mais la politique gagne sur le papier n’est aussi forte que notre capacité à les appliquer. Nous devons suivre en investissant dans les agences de la ville qui rendent ces protections réelles dans la vie quotidienne des gens.
Le Département de la protection des consommateurs et des travailleurs (DCWP) a une longue expérience de défense des travailleurs et de s’assurer que les entreprises respectent les règles. En tant qu’ancien commissaire du DCWP et en tant que membre de l’assemblée qui a passé des années à faire avancer la législation pro-travailleurs, nous savons tous les deux que l’application est importante.
Nous devons doubler la capacité de DCWP – plus d’enquêteurs, d’inspecteurs et d’avocats – afin qu’il puisse s’appuyer sur son succès afin d’assumer le vol de salaire, la maltraitance des entreprises et les pratiques de main-d’œuvre déloyales avec l’urgence et l’échelle de ce moment. Lorelei a dirigé DCWP pendant une période où les New-Yorkais en avaient le plus besoin, élargissant les congés sûrs et les congés de maladie payés et lançant des protections pour les travailleurs dans des emplois instables.
Harvey, en tant que membre du locataire de la Conseil des directives de locations’est battu avec succès pour les premiers et deuxième relances des loyers dans l’histoire du conseil d’administration, a été un leader essentiel dans de nombreux efforts législatifs pour étendre les droits des locataires et résister à de puissants intérêts immobiliers. À l’Assemblée d’État, il a adopté des lois pour protéger les travailleurs des concerts des représailles, renforcer les protections des tribunaux du logement et élargir la représentation légale pour les familles à faible revenu.
Ce qui unit notre travail, c’est une croyance au pouvoir du gouvernement d’être une force pour l’équité – lorsqu’elle est responsable, inclusive et axée sur les gens. Cela signifie utiliser chaque levier du pouvoir de la ville pour protéger le bien public.
Le Département d’enquête devrait examiner les entrepreneurs de la ville pour des pratiques de travail déloyales. L’avocat de la société doit être agressif dans les entreprises qui trompent les lois sur la ville. Nous devons déterminer si les relations bancaires de notre ville soutiennent les institutions financières qui roulent ou exploitent les communautés à faible revenu. Nous devons reconstruire le Commission municipale des droits de l’homme pour nous protéger de la discrimination. Notre budget devrait refléter nos valeurs.
Nous avons besoin d’un maire adjoint pour la justice économique avec un mandat d’aligner la politique dans toutes ces agences. Ce poste devrait être chargé d’intégrer la justice économique dans tous les coins du gouvernement, du développement de la main-d’œuvre à la réglementation des petites entreprises en passant par la protection des consommateurs. La coordination, la responsabilité et la vision sont la façon dont nous obtenons les résultats.
Il ne s’agit pas de punir les affaires – il s’agit de lever le sol pour tout le monde et de niveler les règles du jeu pour les petites entreprises honnêtes. La grande majorité des entrepreneurs de notre ville veulent faire le bien de leurs travailleurs et de leurs communautés. Mais ils ne peuvent pas rivaliser avec les sociétés qui exploitent les lacunes et bafouent la loi. Nous devons récompenser les entreprises qui respectent les règles, paient des salaires équitables et offrir des avantages sociaux, et concentrer stratégiquement l’application sur les mauvais acteurs qui ne le font pas.
Alors que Washington s’éloigne de ses responsabilités, c’est à nous d’intervenir. Cela signifie également protéger les communautés d’immigrants contre l’exploitation, assurer l’accès des langues et adapter la sensibilisation afin que chaque travailleur connaisse ses droits – et comment les appliquer.
Les New-Yorkais exigent un leadership audacieux qui centre les travailleurs et priorise la communauté sur le profit des entreprises. L’avenir de notre ville dépend de savoir si nous relevons pour relever ce défi avec une action concrète et une clarté morale.
La justice économique n’est pas un slogan. Il s’agit de faire fonctionner le gouvernement pour tout le monde – pas seulement pour les puissants et bien connectés. Lorsque nous investissons dans cette vision et le soutenons avec des ressources et des responsabilités réelles, nous pouvons faire de New York un modèle national d’équité, d’opportunité et de prospérité partagée.
Epstein est membre de l’Assemblée représentant le 74e district de Manhattan et le candidat démocrate pour le district 2 du conseil. Salas est un leadership en boursier du gouvernement avec le Fondations de la société ouverteancien directeur de supervision du US Consumer Financial Protection Bureau et ancien commissaire DCWP. Cette opinion ne reflète pas les vues de ces bureaux.
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