Envoyez-nous un homme pour faire votre travail afin que nous puissions vous licencier, disent les talibans à des responsables féminins | Afghanistan

Les talibans ont demandé aux employées du ministère afghan des Finances d’envoyer un parent de sexe masculin pour faire leur travail un an après que les employées du secteur public ont été exclues du travail gouvernemental et invitées à rester à la maison.

Les femmes qui occupaient des postes au sein du gouvernement ont été renvoyées chez elles peu de temps après l’arrivée au pouvoir des talibans en août 2021 et ont reçu des salaires fortement réduits pour ne rien faire.

Mais plusieurs femmes ont déclaré au Guardian qu’elles avaient reçu des appels similaires de responsables talibans leur demandant de recommander des parents masculins à leur place, car “la charge de travail au bureau a augmenté et elles doivent embaucher un homme à notre place”, selon une femme qui l’a fait. ne souhaite pas que son identité soit révélée.

Sima Bahous, directrice exécutive d’ONU Femmes, a déclaré en mai : « On estime que les restrictions actuelles sur l’emploi des femmes entraînent une perte économique immédiate pouvant atteindre 1 milliard de dollars, soit jusqu’à 5 % du PIB de l’Afghanistan.

“Il y a une pauvreté presque universelle dans le pays”, a-t-elle ajouté. “Une génération entière est menacée par l’insécurité alimentaire et la malnutrition.”

Maryam*, 37 ans, a reçu un appel du service des ressources humaines du ministère afghan des finances, où elle travaillait depuis plus de 15 ans. Elle a déclaré: “On m’a demandé de présenter un membre masculin de la famille pour me remplacer au ministère, afin que je puisse être licenciée.”

La voix tremblante de frustration, Maryam, titulaire d’une maîtrise en gestion des affaires, a déclaré qu’elle avait gravi les échelons pendant plus de 15 ans au sein du ministère jusqu’à la tête du département. “Comment puis-je facilement présenter quelqu’un d’autre pour me remplacer?” elle a demandé. « Serait-il capable de travailler aussi efficacement que moi depuis tant d’années ?

« C’est un poste difficile et technique pour lequel j’ai été formé et pour lequel j’ai des années d’expérience. Et même s’il pouvait éventuellement faire le même travail, qu’adviendrait-il de moi ?

« Depuis qu’ils sont venus [to power]les talibans m’ont rétrogradé et ont réduit mon salaire de 60 000 Afghans [£575] à 12 000 AFN. Je ne peux même pas payer les frais de scolarité de mon fils. Quand j’ai posé la question, un fonctionnaire m’a grossièrement dit de sortir de son bureau et m’a dit que ma rétrogradation n’était pas négociable.

Plusieurs tentatives du Guardian pour obtenir une réponse et des éclaircissements auprès des responsables talibans du ministère sont restées sans réponse. Il n’est pas clair si les femmes d’autres départements de l’État ont également été invitées à envoyer des parents masculins pour faire leur travail. Cependant, Maryam a déclaré qu’elle était au courant d’au moins 60 collègues féminines du département des finances qui avaient reçu des appels similaires.

“Les talibans ont l’habitude d’éliminer les femmes, donc entendre cela n’est ni surprenant ni nouveau”, a déclaré Sahar Fetrat, chercheuse adjointe à la division des droits des femmes à Human Rights Watch (HRW), qui a largement documenté les atrocités des talibans contre les femmes depuis qu’elles pris le contrôle de l’Afghanistan.

Dans un rapport publié cette année, HRW a enquêté sur la perte d’emplois et de moyens de subsistance des femmes dans la province de Ghazni depuis août 2021, lorsque les talibans ont pris le pouvoir à Kaboul. “Presque toutes les femmes interrogées qui avaient auparavant un emploi rémunéré avaient perdu leur emploi”, a déclaré une personne interrogée dans le rapport.

« Seules les travailleuses de la santé et les enseignantes peuvent aller travailler. Les femmes qui travaillent dans d’autres domaines sont obligées de rester à la maison maintenant.

Fetrat a déclaré : « Dans la misogynie des talibans, les femmes appartiennent aux hommes, en tant que propriété et objet représentant l’honneur de la famille.

“Par conséquent, dans certains cas comme celui-ci, ils donnent des emplois et des titres de femmes aux parents masculins des femmes, et dans d’autres cas comme le hijab, ils punissent les parents masculins proches des femmes pour la conduite et les vêtements publics des femmes”, a-t-elle ajouté, faisant référence à une interdiction antérieure qui vêtements pour femmes criminalisés. Selon le décret, publié en mai, les “gardiens” masculins des femmes qui se présentaient en public “découverts” seraient condamnés à une amende et à une peine de prison pour cette infraction.

Fetrat a déclaré que ces politiques imposaient de nouvelles normes de «comportement nuisible dans la société, et c’est la normalisation de l’objectivation des femmes. Il a un message clair pour les hommes, et en particulier les hommes plus jeunes, qu’ils « possèdent » des femmes dans leurs familles et qu’ils doivent agir en tant qu’autorité morale et contrôler activement la conduite des femmes.

Maryam et ses collègues se mobilisent pour protester contre la politique talibane. “Nous n’acceptons pas leur commande et nous essaierons de les faire changer”, a-t-elle déclaré.

« Nous avons créé un groupe d’employées du ministère. Nous négocions maintenant et nous manifesterons s’ils ne nous entendent pas », a-t-elle ajouté, exhortant la communauté internationale à apporter son soutien et sa solidarité.

Le pays est en proie à une grave crise économique et humanitaire. Selon l’ONU, 20 millions de personnes sont aujourd’hui confrontées à une faim aiguë, plus de 9 millions ont été déplacées depuis que les talibans ont pris le pouvoir et une grave sécheresse a affecté l’agriculture.

* Le nom a été changé pour protéger son identité

Reportage supplémentaire de Ruchi Kumar

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