Le recul du DEI de 2023

La bureaucratie de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) sur les campus a proliféré ces dernières années, mais certains signes montrent qu’elle finit par rencontrer de la résistance. La dernière bonne nouvelle vient du Wisconsin, où les universités publiques vont réduire certains programmes DEI et les geler à l’avenir.

Dans le cadre d’un accord élaboré par le président de l’Assemblée du Wisconsin Robin Vos, l’État a approuvé 800 millions de dollars d’augmentation de salaire pour le personnel universitaire et pour des projets de construction d’un nouveau bâtiment d’ingénierie sur le campus de l’Université du Wisconsin à Madison. En échange, l’université gèlera tous les recrutements de DEI, supprimera un tiers des postes de DEI sur le campus et créera une chaire dotée pour enseigner « la pensée politique conservatrice, la théorie économique classique ou le libéralisme classique » à l’UW Madison. Au moins, il y aura désormais un conservateur.