Medibank a annoncé que ses employés de commerce de détail et de bureau devront être entièrement vaccinés contre Covid-19 s’ils veulent conserver leur emploi.
L’un des plus grands assureurs-maladie privés d’Australie a annoncé qu’il appliquerait une politique stricte d’interdiction d’emploi et d’interdiction d’emploi dans les mois à venir.
Medibank a révélé mardi que tous ses employés de commerce de détail et de bureau devraient recevoir au moins un vaccin contre le Covid-19, soit d’ici la mi-décembre, soit la fin janvier de l’année prochaine.
La règle s’appliquera à tous les lieux de travail et événements de travail de Medibank, l’équipe de direction et le conseil d’administration de l’entreprise s’engageant à être doublement soumis d’ici la mi-octobre.
Seuls les employés qui ont travaillé à domicile de façon permanente ou qui ont une exemption médicale approuvée seront exemptés de la règle.
L’entreprise a déclaré que ses employés de vente au détail devraient être complètement vaccinés d’ici le 15 décembre, tandis que les autres employés doivent respecter la date limite du 31 janvier.
La décision fait suite à l’exigence de Medibank que tous ses agents de santé de première ligne soient au moins partiellement vaccinés d’ici le 1er novembre.
Les employés des établissements de soins pour personnes âgées devaient également avoir au moins une dose d’ici la mi-septembre, conformément aux directives gouvernementales.
“Nous avons pris cette décision pour aider à assurer la sécurité de nos employés et de nos clients et pour soutenir l’immense effort des travailleurs de la santé du pays”, a déclaré le PDG David Koczkar.
« La pandémie de Covid continue d’avoir un impact énorme sur la santé et le bien-être des personnes. Il ne s’agit pas seulement de santé physique non plus, les 18 derniers mois ayant fait des ravages sur la santé mentale et les moyens de subsistance de tant de personnes. Nos infirmières entendent cela tous les jours de la part de clients qui appellent notre ligne de santé mentale 24h/24 et 7j/7.
« La vaccination est la clé pour sortir de cette situation et revenir à une vie plus normale. »
Il a ajouté qu’au sein de l’effectif de l’entreprise de 1 400 professionnels de la santé et de son équipe plus large, il y avait une « compréhension généralisée » des avantages de la vaccination Covid.
Une approche nationale de la vaccination obligatoire devrait être discutée lors de la réunion du cabinet national de vendredi.
Il est entendu qu’une interdiction des travailleurs non vaccinés s’appliquera aux hôpitaux publics, aux services d’ambulance, aux hôpitaux privés, aux médecins généralistes, aux cabinets d’infirmières privés et aux cabinets de conseil.
Un mandat de vaccination devait également être introduit pour les pharmacies, les centres de pathologie privés, les étudiants infirmiers, les médecins en stage et les services de santé du ministère de la Défense.
La date limite de NSW pour que tous les agents de santé soient vaccinés avec une première dose a expiré jeudi, et ceux du Queensland sont invités à se faire piquer dès que possible.
Victoria, l’Australie-Méridionale et le NT n’ont pas encore finalisé les directives de vaccination obligatoire.
Un certain nombre d’entreprises ont déjà annoncé qu’elles appliqueraient la vaccination obligatoire pour les travailleurs, notamment la compagnie aérienne australienne Qantas.
Tout le personnel de première ligne, y compris le personnel de cabine, les pilotes et les employés de l’aéroport, doit être complètement vacciné d’ici le 15 novembre, tandis que tous les employés restants auront besoin du vaccin d’ici la fin mars 2022.
Le géant des légumes SPC et Virgin Australia ont également annoncé des vaccins obligatoires pour le personnel.
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