Une étude révèle l’échec de l’industrie britannique du divertissement à protéger les victimes d’agressions sexuelles

L’Université de York a publié une étude révélant le sort macabre des victimes de harcèlement sexuel dans l’industrie du divertissement au Royaume-Uni.

Selon les conclusions de l’éditeur universitaire, intitulées “Safe to Speak Up?”, le harcèlement et les abus sexuels n’ont jamais quitté l’industrie britannique du cinéma et de la télévision depuis plus de six ans.

L’étude a utilisé un échantillon de 18 survivants d’abus et de harcèlement sexuels depuis décembre 2017, au plus fort du mouvement #MeToo, où ils ont cité 22 incidents de diverses formes de crime, y compris des commentaires sexualisés, des outrages à la pudeur, le fait d’avoir été destinataires de violences injustifiées. images sexuelles ou graphiques, agressions sexuelles et violences sexuelles dans leurs espaces de travail.

L’étude a également révélé que les victimes ont été maltraitées dans différents types de lieux, notamment sur des lieux de tournage et lors d’événements de presse, tant au niveau national qu’international. En outre, l’étude indique qu’il s’agit d’un problème à l’échelle de l’industrie, citant que les victimes étaient des artistes, des producteurs, des chercheurs, des journalistes, des équipes de pré-production, des équipes de post-production, des monteurs, des coureurs et des écrivains.

L’étude a également révélé que certaines des victimes ont subi des crimes sexuels aussi récents qu’en 2020, avec plus de six incidents signalés l’année dernière seulement.

Répercussions des abus sexuels dans l’industrie du divertissement au Royaume-Uni

Selon l’étude, il existait des problèmes de longue date avec lesquels les victimes se débattaient intérieurement après avoir été maltraitées et harcelées sexuellement.

Le doute d’elles-mêmes, l’anxiété, les crises de panique, la honte de soi et les opportunités de carrière perdues sont quelques-unes des afflictions auxquelles les victimes ont été confrontées après que les crimes ont été commis contre leur gré.

Lorsque certaines victimes se sont prononcées contre le harcèlement sexuel, l’étude a déclaré que cela n’avait pas entraîné de changements susceptibles de protéger les victimes, car leurs agresseurs et leurs harceleurs ne mettaient pas fin à leurs intrusions et ne comprenaient pas ce qu’ils faisaient.

Une personne interrogée a rappelé que s’exprimer leur avait valu encore plus de problèmes, car un manager les avait menacés de silence. Dans un effort pour confronter leur patron, ils rappellent dans l’étude : « cet appel téléphonique informel à [my bosses to raise concerns] était une erreur”.

Leur patron a suggéré que “ce serait très pénible si vous souleviez ce sujet officiellement”, ce qui a incité la victime à ne pas aggraver le problème.

Recommandations pour résoudre le problème

La chercheuse principale de l’étude, Anna Bull, a conclu qu’il devrait y avoir des procédures réglementaires supplémentaires lorsqu’il s’agit d’identifier les personnes à affecter à des postes de direction. Bull a recommandé que les chaînes soient incitées à répondre et à résoudre correctement les résolutions de crimes sexuels.

“Le harcèlement sexuel peut survenir dans de nombreux lieux de travail différents, mais il est plus répandu là où les inégalités entre les employés sont plus grandes”, a déclaré Bull.

Elle a noté qu’il existe une grave inégalité entre les sexes dans l’industrie, car de plus en plus d’hommes abusent de leur influence sur leurs victimes.

Bull a fait l’éloge des victimes qui aident à signaler ces actes ignobles, ainsi que des personnes qui les aident ou les encouragent à agir.

Cependant, ces mesures ne suffisent pas, comme le dit Bull : « J’ai découvert des preuves de certaines des pires – mais aussi des meilleures – réponses des employeurs que j’ai jamais vues. Ce qui se passe dans certains secteurs de l’industrie, il y a encore beaucoup de travail à faire. J’espère que cette recherche – et les informations sur l’industrie et les politiques qui l’accompagnent – ​​contribueront à rendre l’industrie de l’écran plus sûre et plus égalitaire pour tous. “

Les rapports proviennent de l’annonce selon laquelle le célèbre comédien devenu YouTuber Russell Brand a été accusé d’allégations historiques d’abus sexuels et d’agression par quatre femmes entre 2006 et 2013.

Le documentaire, intitulé Russell Brand: IN Plain Sight, fait la chronique des allégations historiques d’abus et d’agressions sexuelles portées contre le comédien britannique en disgrâce. Les enquêtes ont été réalisées grâce à une collaboration entre le Sunday Times, le Times et Channel 4 Dispatches.