Les licenciements surviennent après des rumeurs en mai de cette année selon lesquelles la société cherchait à éliminer jusqu’à 90 postes dans son périmètre.
Contenu de l’article
Le complexe de la raffinerie coopérative a annoncé que 54 employés permanents représentés par la section locale 594 d’Unifor devraient être mis à pied au cours des six prochains mois.
Contenu de l’article
Cette série de licenciements intervient après que la société a annoncé en mai de cette année qu’elle chercherait à réduire une partie de ses effectifs dans le champ d’application alors qu’elle recherchait des « efficacités opérationnelles ».
Nathan Kraemer, président de la section locale 594, a déclaré que la nouvelle était parvenue au syndicat lundi matin et qu’avec Facebook et d’autres applications similaires tout au long de la journée, il était difficile de communiquer avec les membres.
En fait, il n’était pas clair quelles positions allaient même être directement affectées.
Une note interne de la section locale 594 affirme que l’entreprise avait initialement demandé 90 mises à pied. Plus tôt cette année, le syndicat a affirmé que l’entreprise cherchait à réduire ses effectifs de 87 postes.
“Nous avons des chiffres mais pas d’emplois spécifiques, donc 27 en cours, 19 en maintenance, des trucs comme ça, mais c’est l’étendue de ce que nous savons et en ce qui me concerne, un licenciement est trop et inutile”, a déclaré Kraemer. .
Dans un communiqué de presse publié lundi, le CRC a déclaré que “la nécessité d’une réduction des effectifs est en grande partie le résultat des efficacités opérationnelles réalisées au cours des dernières années alors que l’entreprise se prépare à passer à une économie à faible émission de carbone”.
Il y a actuellement une audience de la Commission des relations de travail entre le syndicat et l’entreprise concernant le poste d’opérateur principal à la raffinerie. Le syndicat a déposé une plainte pour pratique de travail déloyale contre l’entreprise.
Brad DeLorey, le porte-parole du CRC, a déclaré que le processus complet commencera demain pour notifier et licencier les personnes à l’usine. En ce qui concerne le poste d’opérateur principal, DeLorey n’a pas souhaité faire de commentaire.
Contenu de l’article
Une chose que DeLorey a cependant déclarée est que les postes « ont disparu » et ne seront pas loués à des entrepreneurs.
“Notre industrie évolue, les changements réglementaires, les sources de carburant alternatives, nous avons essayé de minimiser l’impact sur nos gens tout en examinant la compétitivité et la durabilité des emplois que nous avons actuellement”, a déclaré DeLorey.
Le syndicat et l’entreprise se sont longtemps affrontés en public et devant les tribunaux depuis un lock-out en 2019 qui a vu quelque 700 employés syndiqués faire des piquets à l’extérieur de la raffinerie. Au plus fort du conflit, des barricades ont été érigées à l’extérieur des portes empêchant les pétroliers d’entrer dans la raffinerie.
« Nous avons essayé de minimiser le nombre de personnes affectées par cette réduction d’effectifs. Cependant, notre entreprise n’est pas à l’abri des défis auxquels notre industrie est confrontée », a déclaré Gil Le Dressay, vice-président des opérations de la raffinerie, dans le communiqué.
Le CRC a déclaré que la décision n’avait été prise qu’après s’être assuré qu’une réduction des effectifs n’aurait pas d’impact sur la sécurité et la fiabilité de la raffinerie.
