NEW YORK — Les responsables de la ville de New York font appel de la décision d’un juge selon laquelle ils n’avaient pas le pouvoir légal de licencier des membres du plus grand syndicat de police de la ville pour avoir violé un mandat de vaccination contre le COVID-19.
Le juge de la Cour suprême de l’État, Lyle Frank, à Manhattan, a statué vendredi que le mandat du département de la santé de la ville ne pouvait pas être utilisé pour licencier ou mettre en congé les membres de la Police Benevolent Association.
Frank a déclaré qu’il était “incontesté” que les responsables de la ville puissent émettre des mandats de vaccination. Mais le juge a déclaré que les responsables avaient outrepassé leur autorité en créant unilatéralement une nouvelle condition d’emploi, au lieu de passer par la négociation collective.
Frank a ordonné la réintégration des membres du syndicat qui ont été licenciés « à tort » ou mis en congé sans solde pour avoir refusé de se faire vacciner. La ville a immédiatement déposé un avis d’appel, gelant la décision du juge jusqu’à ce que l’appel soit entendu.
“Cette décision confirme ce que nous avons dit depuis le début : le mandat du vaccin était une violation inappropriée du droit de nos membres de prendre des décisions médicales personnelles en consultation avec leurs propres professionnels de la santé”, a déclaré le président de la PBA, Patrick Lynch, dans un communiqué. “Nous continuerons à nous battre pour protéger ces droits.”
Un porte-parole du département juridique de la ville a déclaré que la décision “est en contradiction avec toutes les autres décisions de justice confirmant le mandat comme condition d’emploi”.
Ni la ville ni le syndicat n’ont fourni d’informations sur le nombre de membres du syndicat qui ont été mis en congé ou licenciés au cours du mandat.
La décision intervient quelques jours après que le maire Eric Adams a annoncé que la ville levait son mandat de vaccination pour le secteur privé le 1er novembre.
