Recours versé aux fonctionnaires à hauteur du salaire minimum

Recours versé aux fonctionnaires à hauteur du salaire minimum

Les employés du secteur public ont également reçu l’indemnité de vacances de cette année lorsqu’ils ont reçu leur salaire du mois de mai. Cela revient à 1203,36 euros. Les syndicats ont cependant proposé un pécule de vacances plus élevé pour ceux qui se trouvaient dans les tranches de salaire inférieures, ce que le gouvernement n’était pas favorable. Cependant, elle a laissé la possibilité de pourparlers à l’automne en cas de reprise de la crise Dragin.

Selon la proposition du syndicat, les fonctionnaires percevraient sinon une indemnité de vacances d’un montant de 1 503,36 euros.PHOTOS : Shutterstock

Comme le prévoit l’accord en 2021, les salaires du secteur public sont payés au plus tard le 10 du mois. L’exception concerne les utilisateurs du budget qui utilisent le système MFeRAC pour le calcul et le paiement des salaires et reçoivent les salaires au plus tard le 10e jour ouvrable du mois.

Ainsi, une partie des fonctionnaires ont reçu aujourd’hui leurs salaires de mai, et en même temps, les congés payés. Conformément à la loi sur les relations de travail, selon laquelle l’employeur est tenu de verser à un salarié ayant droit à un congé annuel un pécule de vacances au moins égal au montant du salaire minimum, cette année, il s’élève à 1203,36 euros, soit autant que le salaire minimum.

Les syndicats et le gouvernement ont également conclu différents accords ces dernières années. Et cette année encore, les syndicats ont soumis une proposition au gouvernement pour déterminer un pécule de vacances plus élevé pour ceux jusqu’à la 50e tranche de salaire. Mais la partie gouvernementale n’a pas encore abordé les négociations sur cette question.

Selon la proposition du syndicat, les fonctionnaires classés jusqu’à la 26e classe salariale incluse percevraient une indemnité de vacances d’un montant de 1 503,36 euros. Le recours pour les salariés du 27e au 35e grade inclus s’élèverait à 1453,36 euros, du 36e au 40e grade inclus 1403,36 euros et du 41e au 50e grade inclus 1303,36 euros. Pour ceux qui sont classés dans la 51e classe salariale ou supérieure, les syndicats ont proposé un congé d’un montant de 1 203,36 euros.

La ministre de l’Administration publique, Sanja Ajanović Hovnik, remet en question les revendications des syndicats, à savoir si l’augmentation du pécule de vacances est même justifiée.PHOTO : Damjan Žibert

Ministre de l’administration publique Sanja Ajanovic Hovnik elle a expliqué que les fonds pour le retrait ne sont pas garantis dans le budget. Elle a également souligné qu’elle se demande si l’augmentation du pécule de vacances est même justifiée. “Nous devons veiller à la viabilité des finances publiques. Si nous commencions à parler d’augmenter le pécule de vacances, nous nous attendrions à ce que les syndicats disent ce qu’ils abandonneraient”, dit-elle, entre autres.

Directeur Général de la Direction du Secteur Public au Ministère de l’Administration Publique Peter Pogačar cependant, après les négociations de lundi, il a dit que le côté gouvernemental n’avait jamais dit qu’il n’était pas du tout prêt à en parler. Ce faisant, il a souligné que même l’année dernière, le pécule de vacances était payé en deux parties, d’abord à hauteur du salaire minimum, puis, conformément à l’accord avec les syndicats, il y avait un règlement jusqu’à un pécule de vacances plus élevé. Selon lui, ils n’excluent pas non plus d’en discuter cette année, si la crise de la drachme resurgissait vers la fin de l’année. Au moins pour l’instant, ils estiment que cela n’est pas nécessaire.

Dans le même temps, Pogačar a également rappelé l’harmonisation des salaires dans le secteur public, d’abord en octobre de l’année dernière, puis à nouveau en avril de cette année, de sorte que, selon lui, “on ne peut pas dire que ce gouvernement n’entend pas la question des moins bien payés du secteur public”.

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