Publié le 5 octobre 2025 à 06h42. L’heure n’est plus aux discussions entre initiés : pour que la technologie française soit à la hauteur de ses ambitions en matière de souveraineté et d’innovation, une implication massive des hommes est indispensable, au-delà des efforts déjà déployés par les femmes du secteur.
La simple sensibilisation ne suffit plus. L’heure est à l’engagement concret. Alors que l’Europe réfléchit à son indépendance technologique et que l’intelligence artificielle transforme en profondeur nos sociétés, il est impératif d’accélérer la dynamique d’inclusion et de diversité. Car une technologie performante, souveraine et éthique ne peut se construire sans la contribution de tous.
La question dépasse largement le seul cercle des femmes qui innovent, entreprennent et façonnent le monde numérique. Si leur visibilité et leur reconnaissance ont progressé ces dix dernières années, il est crucial que les hommes s’impliquent activement dans cette bataille pour une tech plus juste et plus performante. Seule une action collective permettra d’atteindre l’objectif.
Chaque femme exclue des processus décisionnels représente une perte d’innovation potentielle. Chaque comité de direction homogène est une occasion manquée d’élargir les perspectives. La mixité n’est pas un simple atout, mais un véritable levier de performance. Qu’est-ce qui freine donc les hommes à s’engager pleinement ? Craignent-ils de voir les femmes prendre leur place ? Elles sont là, compétentes, ambitieuses et prêtes à agir. Le problème n’est pas un manque de talents féminins, mais une réticence masculine à les reconnaître, à les promouvoir et à les financer, en d’autres termes, à partager le pouvoir.
Le pouvoir se concentre là où se prennent les décisions, et il est temps d’y intégrer la mixité. Ce combat ne peut être gagné sans l’engagement des deux camps : ceux qui subissent l’exclusion et ceux qui détiennent les clés du pouvoir. Les chiffres sont éloquents : si 65 % des entreprises disposent désormais d’un responsable IA au sein de leur comité exécutif – témoignant de l’importance stratégique de cette technologie – seules 29 % de ces personnes sont des femmes. Une fois de plus, les femmes sont marginalisées là où se conçoit, se code et se pilote l’avenir.
Heureusement, des exemples positifs existent. Des groupes comme La Poste, Bpifrance ou Casino intègrent la mixité au plus haut niveau, avec des dirigeants comme Nathalie Collin, Véronique Jacq, Philippe Palazzi et Stéphanie Zolesio qui affirment que la diversité n’est pas une simple opération de communication, mais un choix stratégique.
Pour faire avancer les choses, plusieurs actions concrètes doivent être mises en œuvre :
- Instaurer des quotas ambitieux.
- Recruter et promouvoir des femmes au sein des comités exécutifs.
- Financer les start-up fondées par des femmes.
- Intégrer l’égalité comme un indicateur de performance.
Il ne s’agit pas d’une guerre des sexes, mais d’une alliance des forces. Il est temps d’unir nos efforts, hommes et femmes, pour oser le changement, oser donner et oser prendre le pouvoir. Tant que la mixité restera un combat mené uniquement par ceux qui en subissent les conséquences, nous tournerons en rond. Ce que nous attendons aujourd’hui des hommes, ce ne sont pas des likes, mais des actes.
Alors, dirigeants, décideurs, financeurs, rejoignez-nous. Il ne suffit plus d’être d’accord, il faut agir, avec courage, ambition et audace. Donner aux femmes la place qu’elles méritent dans la tech et l’intelligence artificielle, c’est donner à l’Europe les moyens de son innovation, de sa souveraineté et de sa compétitivité. « Rejoinçons nos forces et osons bâtir ensemble une technologie unie ! »
Liste des signataires :
- Delphine Remy-Boutang, Fondatrice et PDG de JFD
- Barbara Sessa, directrice générale de MASTERCARD FRANCE
- Philippe Palazzi, directeur général du GROUPE CASINO
- Stéphanie Zolesio, Présidente de Casino Immobilier, GROUPE CASINO
- Nathalie Collin, directrice générale de la branche grand public et numérique du groupe LA POSTE
- Marie Ekeland, Fondatrice du Fonds 2050, une Margaret 2015
- Marc Menasé, fondateur & CEO de FOUNDERS FUTURE
- Domitille Doat, chef du numérique et de l’information d’Eurazeo
- Juliette Martin-Châtenet, Chief People & Legal Officer de SEPTEO
- Sylvain Theveniaud, Directeur Accélerateur Allianz France
- Nelly Chatué-Diop, cofondatrice d’EJARA, et Margaret Entrepreneure 2023
- Olivier Locufier, fondateur et PDG Habs
- Vincent Klimingbret, fondateur et PDG The European Digital Group
- Véronique Jacq, Directrice Pôle Investissement Digital Venture de BPIFRANCE
- Solenne Blanc, directrice générale de BEAUX ARTS & CIE
- Joseph Choueifaty, fondateur et CEO de GOODVEST
- Marion Darrieutort, fondatrice de The ARCANE
- Jean-François Destexhe, cofondateur et directeur général de MYWAVES
- Adrien Chaltiel, cofondateur d’ELDORADO
- Xavier Gury, fondateur de WIND
- Raymond Boch, présente le club fixe
- Carole Barkatz, directrice générale de MADDYNESS
- Ruben Djan, CEO et cofondateur de UPMEET
- Florence Dupré, fondatrice du mouvement WOMEN FOR CEO
- Flore Egnell, déléguée générale de WILLA
- Glawdys Epailly, fondatrice de MONDAIR
- Lea Fleury, PDG d’Ordalie
- Samia Gentil, fondatrice de CIBLI JOB
- Caroline Chopinaud, directrice générale de HUB FRANCE IA
- Isabelle Grosmaitre, fondatrice et PDG de Goodness & Co
- Laura Hassan, directrice générale d’EPITECH
- Sara Himmich, cofondatrice de KÉAXIA
- Grégoire Hug, fondateur & CEO de WEEFIN
- Catherine Ladousse, co-fondatrice & Présidente CERCLE INTERL
- Laurence Lafont, présidente de LARA INVEST
- Laurence Laplane, directrice impact investissement AMUNDI, et Margaret Intrapreneure 2024
- Sibylle Le Maire, fondatrice de VIVES MEDIA
- Marie-Capucine Lemétais, fondatrice de PALM et Partner chez RING CAPITAL
- Iris Maréchal, cofondatrice & CEO de THEREMIA, et Margaret Entrepreneure 2025
- Elisabeth Moreno, présidente de FEMMES@NUMÉRIQUE
- Elisa Muntean, PDG de ClubFunding Group
- Giao Nguyen, directeur exécutif de HSTAR SPACE
- Julie Nguyen, Fondature de Bubbleteach
- Sandra de Pauliny, chief people officer de EFFICIENTIP
- Hugues Péribère, fondateur de OVERSEED
- Frédéric Picq, cofondateur de CENITZ
- Pinoncély Lalle, fondateur de Skiif
- Isabelle Rabier, fondatrice & CEO de JOLIMOI
- Areeba Rehman, présidente de CITIZEN ENTREPRENEURS et CEO de FRETBAY
- Olivier Reynaud, cofondateur & CEO de AIVE
- Véronique Torner, présidente de NUMEUM
- Rim Tehraoui, présidente de HUB FRANCE IA et CEO de ARYAM
- Déborah Sturm, directrice générale de SOXH
- Sibylle de Villeneuve, fondatrice de l’agence RAOUL
- Etienne Westphal, président du directoire d’EURATECHNOLOGIES
- Kim Withy, co-fondatrice et COO de Mywaves
- Patrick Angotti, président de HPAI INVESTISSEMENT
- Véronique Bardet, fondatrice d’ALLIANCE DES ADOPTÉS
- Olivier Baroux, président de PARIS BUSINESS ANGELS
- Gaëtan de Sainte Marie, président fondateur de QANTIS
- Nora Barsali, présidente de NEWS RSE
- FRANCE DIGITALE
- La Mission French Tech
- Laurence Vandeventer, Fondature de Shift Maker Solutions
Nom des entreprises co-signataires :
– Bpifrance – BubbleTeach
– Emploi cibli – les entrepreneurs citoyens