Édition française
En continu
---Advertisement---

Santé

Pennant Group fait preuve de « muscle » en matière d’acquisition en intégrant Amedisys et les actifs du groupe LHC

Le groupe Pennant a finalisé l'acquisition d'un portefeuille d'agences de soins à domicile et de soins palliatifs issues du démantèlement d'Amedisys par UnitedHealth Group, renforçant ainsi sa présence dans le sud et le centre des États-Unis. Cette opération,…

Pennant Group fait preuve de « muscle » en matière d’acquisition en intégrant Amedisys et les actifs du groupe LHC

Le groupe Pennant a finalisé l’acquisition d’un portefeuille d’agences de soins à domicile et de soins palliatifs issues du démantèlement d’Amedisys par UnitedHealth Group, renforçant ainsi sa présence dans le sud et le centre des États-Unis. Cette opération, d’une valeur de 187 millions de dollars (environ 170 millions d’euros), illustre la dynamique actuelle du secteur des soins à domicile.

L’accord comprend 54 établissements répartis dans plusieurs États, dont le Tennessee, l’Arkansas et la Géorgie, avec une répartition de 70 % pour les soins à domicile et 30 % pour les soins palliatifs. Selon John J. Gochnour, président et chef de l’exploitation de Pennant, cette acquisition représente une occasion unique pour l’entreprise.

« Nous n’aurions jamais pu acquérir Amedisys dans son ensemble, cela aurait été trop important pour nous », a-t-il expliqué. « Mais nous avons eu la chance d’acquérir un ensemble d’actifs solides, géographiquement concentrés entre les Tri Cities dans le nord-est du Tennessee, Memphis et le sud-ouest du Tennessee, et Chattanooga dans le sud-est. »

Basée à Eagle, dans l’Idaho, Pennant est une société holding qui regroupe 141 agences de soins à domicile et de soins palliatifs, ainsi que 61 résidences pour personnes âgées. L’entreprise privilégie une approche décentralisée, en mettant l’accent sur l’autonomie des équipes locales.

« Notre modèle opérationnel est unique », a précisé M. Gochnour. « Il repose sur l’appropriation locale et sur la capacité des dirigeants locaux à prendre des décisions. Lorsque nous lançons de nouvelles activités, nous avons besoin de bases solides pour mettre en œuvre notre modèle et faciliter la transition. »

Pennant s’appuie sur son expérience passée pour intégrer ces nouveaux actifs. Le PDG, Brent Guerisoli, a récemment souligné que l’intégration de Signature Healthcare at Home, suite à son acquisition, servirait de modèle pour cette nouvelle phase. « L’acquisition de Signature était, à bien des égards, similaire à cette transaction récente », a-t-il déclaré lors d’une réunion sur les résultats du troisième trimestre. « Signature jouissait d’une excellente réputation, et nous avons pu nous appuyer sur cet héritage grâce au modèle Pennant. La transition de Signature a été un véritable succès. »

L’acquisition de Signature avait déjà permis à Pennant de développer les compétences nécessaires pour mener à bien des opérations de cette envergure. « Cette transaction exigeait de nouvelles choses de notre organisation, et nous avons grandi grâce à cela », a affirmé M. Gochnour. « Nous sommes maintenant en mesure de réaliser des opérations encore plus importantes, tout en restant fidèles à notre approche rigoureuse. Nous pensons que cela renforce notre dynamique actuelle. »

Le processus d’intégration se déroule en trois étapes : mise en œuvre du modèle opérationnel de Pennant, changement de marque des établissements et transition des systèmes informatiques. Pennant s’est également préparée à anticiper et à surmonter les défis potentiels. « Nous avons essayé d’être proactivement prudents et d’identifier ces défis dès le début, puis de les résoudre », a expliqué M. Gochnour. « UnitedHealth et Amedisys ont été d’excellents partenaires tout au long de ce processus, ce qui nous a permis de répondre et de nous adapter aux difficultés rencontrées. »

Pennant reste ouverte à de nouvelles opportunités d’acquisition, qu’il s’agisse d’acquisitions ciblées ou d’opérations plus importantes, à condition qu’elles correspondent à sa stratégie et à ses critères d’investissement. « Notre objectif est de poursuivre notre mission : fournir des services qui améliorent la vie des patients et créer des opportunités pour les dirigeants et leurs équipes », a conclu M. Gochnour.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Laisser un commentaire

À propos de l’auteur: Sophie Martin

Sophie Martin suit les sujets de santé, de prévention, de recherche médicale et de politiques publiques. Ses articles rappellent les limites de l’information générale et encouragent la consultation de professionnels qualifiés.