Les politiques fiscales et salariales de Rachel Reeves font pression sur les classes moyennes britanniques, selon un rapport de la Banque d’Angleterre.
Il a souligné que les changements dans le dernier budget qui feraient augmenter les coûts des entreprises, la réduction des augmentations de salaire, l’alimentation de l’inflation des prix des aliments et la poussée des emplois à l’étranger.
Les résultats sont basés sur des entretiens avec des centaines d’entreprises du Royaume-Uni, qui ont trouvé des preuves de prix plus élevés, de réduire les paquets de rémunération et une nouvelle vague de redondances.
Les résultats interviennent quelques mois seulement après que le chancelier ait dévoilé une hausse de 26 milliards de livres sterling en taxes sur la paie, une forte augmentation de 6,7% du salaire décent national et une série de prélèvements verts – tous conçus pour aider à brancher un trou béant dans les finances publiques et les gage d’infrastructure de 20 milliards de livres sterling de Bankroll Labor.
Mais les chefs d’entreprise disent que les mesures ont un effet effrayant sur les salaires et les investissements, les moyens de personnes portant le poids des récompenses de salaire pressées.
“La réponse la plus courante est de réduire les récompenses de rémunération pour ceux au-dessus du salaire décent national de 1 à 2 points de pourcentage”, ont rapporté les agents de la banque.
Cette décision comprime les différences de rémunération entre le personnel de longue date et les nouveaux démarreurs, érodant les incitations et le moral.
David Owen, économiste en chef de Saltmarsh Economics, a déclaré à Bloomberg: «Le rapport des agents est contraire à la croyance que l’augmentation du salaire minimum aurait normalement un effet d’entraînement grâce à la distribution des revenus.»
Les détaillants ont averti que l’augmentation de la hausse des salaires et de la paie augmenterait à elles seules leurs factures de salaire de 10%, forçant beaucoup à réduire les effectifs ou à changer d’emploi à l’étranger. Le rapport indiquait: «Les grandes entreprises déloent plus de travail, ce qui entraîne des licenciements dans la fabrication et les services professionnels.»
Les dossiers fiscaux montrent que 109 000 emplois ont été perdus de la masse salariale de l’entreprise en mai seulement, portant le nombre total de redondances post-budget à plus d’un quart de million. La croissance des salaires dans le secteur privé se refroidit également plus rapidement que la banque ne l’avait prévu.
En réponse, le gouverneur Andrew Bailey a déclaré qu’il y avait des signes d’un «ramollissement» sur le marché des emplois, car il a gardé la porte ouverte à une éventuelle baisse des taux d’intérêt en août.
Les conclusions de la banque feront une lecture troublante pour la direction du travail, avec des preuves que la politique gouvernementale est en train de rattraper l’inflation des prix des aliments – déjà en hausse de 4,2% au cours de la dernière année. Les experts avertissent que cela pourrait intégrer les attentes des augmentations de prix futures et déclencher des demandes de salaire inflationniste.
Les supermarchés, sont déjà aux prises avec la hausse des coûts, disent qu’ils sont maintenant confrontés à une charge supplémentaire de 2 milliards de livres sterling des réglementations étendues de la responsabilité des producteurs apportées ce printemps – ce qui rend plus difficile l’absorption de nouvelles pressions fiscales et salariales sans les transmettre aux consommateurs.
Ajoutant aux préoccupations, la banque a déclaré que les politiques fiscales de Reeves contribuaient à des «intentions d’investissement modérées» alors que les entreprises se détournent des dépenses à long terme au milieu de l’incertitude des coûts.
Rachel Reeves souligne que les salaires et les pensions ont augmenté plus rapidement que les prix depuis que le parti travailliste a remporté les élections générales, mettant plus d’argent dans les poches des gens. Elle souligne également que l’investissement dans les services publics, comme le NHS, est bon pour le public et les entreprises.
Le chancelier baisse sur la Banque d’Angleterre pour réduire le taux de base en août afin de stimuler un facteur de bien-être des consommateurs en réduisant le coût des prêts immobiliers et de l’emprunt.
