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La chancelière Rachel Reeves devrait annoncer un bouleversement des pensions britanniques dans son discours de Mansion House le 15 juillet, y compris des plans pour examiner le montant que les entreprises et leur personnel ont mis de côté pour la retraite.
Deux dirigeants familiers avec ses plans ont déclaré que Reeves nommerait une commission pour mener l’examen tant attendu sur l’adéquation des pensions, examinant les taux d’auto-inscriptions aux côtés de la pension de l’État et de l’épargne-retraite des travailleurs indépendants.
La revue a été annoncée pour la première fois par Reeves en juillet de l’année dernière et a été censée être lancée d’ici la fin de 2024, mais a été suspendue après une réaction en colère contre son budget d’automne, qui a frappé les employeurs avec une augmentation de 25 milliards de livres sterling Assurance nationale contributions.
Le gouvernement serait parfaitement conscient qu’il pourrait y avoir une autre réaction hostile si de nouveaux charges étaient placés aux employeurs. Cependant, le chancelier a longtemps été d’avis que l’industrie britannique des pensions est mûre pour la réforme.
En mai, le gouvernement a déclaré que son examen de l’adéquation de la retraite se concentrerait sur la façon d’améliorer les résultats pour les «générations futures d’épargnes de pension».
Le ministre des Pensions, Torsten Bell, a déclaré lors d’un événement organisé par l’Institut pour les études fiscales mercredi que les taux d’aménagement automatique n’augmenteraient pas au cours de ce Parlement, ce qui indique que certains changements résultant de l’examen pourraient prendre plusieurs années à mettre en œuvre.
En vertu des règles actuelles de l’inscription en auto, le personnel doit payer au moins 8% des bénéfices admissibles dans leur pension de travail chaque année, dont au moins 3% doivent provenir des contributions des employeurs.
Mais de nombreux experts pensent que de tels taux laisseraient de nombreuses personnes sans revenu de retraite adéquat.
L’Institute for Fiscal Studies a déclaré dans un rapport publié cette semaine que près de 40% des travailleurs du secteur privé étaient confrontés une falaise financière à la retraite sous les niveaux de contribution actuels.
L’étude a prévu que la moitié des employés du secteur privé moyen et élevé n’étaient pas sur la bonne voie pour atteindre leur «taux de remplacement cible» – une référence pour éviter de grandes chutes dans le niveau de vie lors de leur retraite.
L’absence d’économie de retraite parmi les travailleurs indépendants signifie que jusqu’à deux tiers devraient tomber en dessous de la «norme minimale» du groupe commercial des pensions britanniques, définie comme un revenu post-taxe de 13 400 £ par an par personne, ou 21 600 £ pour un couple, pour la plupart des retraités.
L’examen de l’adéquation des pensions du gouvernement devrait également examiner la pension de l’État, qui est de 230,25 £ par semaine, ou 11 973 £ par an, payée à ceux qui ont fait 35 années de qualification de contributions d’assurance nationale.
Dans le cadre du triple verrouillage triple, il augmente chaque année par des hausses de prix à la consommation, une croissance moyenne des bénéfices ou 2,5%, la plus élevée, dans une politique introduite par le gouvernement de coalition de 2010 pour garantir que la pension d’État reste conforme aux coûts de vie.
Le gouvernement a promis de protéger le triple serrure, malgré le fait qu’il soit remplacé par Bell dans son précédent rôle de directeur général du groupe de réflexion de la Fondation Resolution. Il a dit qu’à l’époque, ce n’était «pas un mécanisme raisonnable pour la réduction des pensions» et qu’il devrait être cohérent avec les avantages de l’âge de travail.
Le ministère du travail et des pensions a refusé de commenter et le Trésor n’a pas répondu aux demandes de commentaires.