Publié le 15 janvier 2026. La Confédération Africaine de Football (CAF) est à la recherche d’un Responsable des Affaires Juridiques pour renforcer son équipe et accompagner son développement sur la scène internationale.
- La CAF recrute un juriste expérimenté pour assister la direction juridique dans la gestion quotidienne des dossiers de l’organisation.
- Le poste, basé au Caire, en Égypte, requiert une solide expérience en droit des contrats et une maîtrise de l’anglais.
- Des connaissances en droit du sport et en arbitrage constituent un atout majeur.
La CAF, instance dirigeante du football africain, renforce son équipe juridique afin de répondre aux défis croissants liés à la professionnalisation et à l’internationalisation du sport sur le continent. Le Responsable des Affaires Juridiques jouera un rôle clé dans la gestion des aspects légaux de l’organisation, en étroite collaboration avec le Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité.
Les principales responsabilités du poste incluent la rédaction, la révision et la coordination des contrats commerciaux (prestations de services, sponsoring, médias, propriété intellectuelle, etc.), la contribution à la mise à jour des règlements et statuts, ainsi que le soutien à la gestion des contentieux et arbitrages, y compris devant le Tribunal Arbitral du Sport (TAS). Le candidat retenu assurera également un support juridique quotidien aux différentes divisions de la CAF (Compétitions, Commercial, Finance, Ressources Humaines, Développement Technique, etc.) et contribuera à la mise en œuvre des dispositifs de conformité et de gouvernance.
Pour postuler, les candidats doivent être titulaires d’un Master en droit (droit commercial, droit des affaires, droit international ou droit du sport) et justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 8 ans en tant qu’avocat ou juriste d’entreprise, idéalement au sein d’une organisation internationale, d’une instance sportive ou d’un cabinet d’avocats spécialisé en droit commercial, sportif, arbitrage ou réglementaire. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable. La connaissance du français et de l’arabe est considérée comme un atout.
La CAF offre un environnement de travail stimulant et varié au sein d’une organisation internationale dynamique et innovante, ainsi que des conditions d’emploi attractives et un excellent régime de pensions. Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des diplômes et des lettres de référence, doivent être soumises en anglais par voie électronique à carriè[email protected]. Seules les candidatures complètes et répondant aux critères requis seront prises en considération.
La date limite de candidature est fixée au 15 janvier 2026. La CAF s’engage à considérer tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l’âge, la couleur de peau, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre motif.
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