Publié le 28 novembre 2023. M&G, groupe international de gestion d’épargne et d’investissement, recherche un Responsable Marketing pour les marchés belge et luxembourgeois, avec une base idéale à Paris, Luxembourg ou aux Pays-Bas.
- Le poste requiert une maîtrise du néerlandais et de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du français.
- Le Responsable Marketing sera chargé de l’exécution des campagnes marketing et publicitaires, en ciblant les investisseurs de gros, institutionnels et particuliers.
- M&G s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
M&G, fort de plus de 170 ans d’expérience dans le secteur de l’épargne et de l’investissement, propose une gamme complète de produits et services financiers, allant de la gestion d’actifs à l’assurance vie et à la gestion de patrimoine. L’entreprise met l’accent sur la création de valeur pour ses clients et ses actionnaires, en s’appuyant sur une culture d’entreprise axée sur l’intégrité et la collaboration. Selon M&G, ses valeurs fondamentales sont de « dire les choses telles qu’elles sont, s’en approprier la responsabilité et avancer ensemble avec soin et intégrité ».
Le Responsable Marketing rejoindra une équipe dynamique et bénéficiera de modalités de travail flexibles, ainsi que d’aménagements sur le lieu de travail pour optimiser son efficacité. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing françaises et internationales, ainsi qu’avec l’équipe de vente Belux, pour mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes et adaptées aux spécificités des marchés belge et luxembourgeois.
Les principales responsabilités du poste incluent l’exécution des campagnes marketing et publicitaires, la création et la mise à jour de contenus digitaux (e-mails, vidéos, pages de destination, etc.), le support commercial aux équipes de vente, ainsi que le suivi des performances des campagnes et la conformité réglementaire (FCA, CSSF, FSMA).
M&G recherche un candidat possédant une qualification en marketing, une expérience professionnelle pertinente dans le secteur financier, une excellente maîtrise de la suite MS Office et des compétences organisationnelles avérées. Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe sont également des atouts essentiels.
Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter Hannah Curtis, recruteuse pour M&G. Le niveau de travail est celui d’un collaborateur expérimenté.
M&G s’engage en faveur d’un effectif diversifié et d’une culture inclusive, soutenue par des politiques et des réseaux d’employés. L’entreprise vise à attirer, promouvoir et retenir des talents exceptionnels, indépendamment de leur sexe, origine ethnique, âge, orientation sexuelle, nationalité, handicap ou état de santé.
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