Publié le 17 décembre 2023 à 22h30. Une grève des employés de Caredoc, le service de soins médicaux hors horaires de médecins généralistes dans le sud-est de l’Irlande, est imminente, menaçant de perturber l’accès aux soins pendant les fêtes de fin d’année. Le conflit porte sur l’application d’une augmentation salariale de 8 % promise depuis 2023.
- Les négociations entre la HSE (Health Service Executive, l’autorité de santé irlandaise) et Caredoc ont échoué, conduisant à la reprise de la médiation sans résultat.
- Des arrêts de travail sont prévus à partir de jeudi, avec des grèves de 24 et 48 heures planifiées avant et après Noël et le Nouvel An.
- Caredoc dessert une vaste zone géographique, incluant plusieurs comtés du sud-est et du nord-ouest de l’Irlande, et fournit également des soins à domicile.
L’Organisation irlandaise des infirmières et sages-femmes (INMO) et les membres du SIPTU (Syndicat des travailleurs et employés publics) employés par Caredoc ont annoncé une escalade de leur mouvement de grève en raison d’un désaccord salarial persistant. Les syndicats réclament l’application d’un accord salarial de la Commission des relations du travail pour 2023, en particulier une augmentation de 8 % pour les membres travaillant chez Caredoc.
La grève, qui débutera jeudi, devrait entraîner une perte estimée à 10 000 heures de consultations cliniques, particulièrement préoccupante alors que l’Irlande est confrontée à une épidémie de grippe hivernale particulièrement virulente. Caredoc emploie 150 membres de l’INMO et 120 membres du SIPTU, comprenant des infirmières de triage, des chauffeurs de médecins et du personnel d’accueil.
Caredoc fournit des services de médecins généralistes en dehors des heures d’ouverture dans les comtés de Carlow, Kilkenny, Waterford, Wexford et dans le sud du Tipperary. Le service étend également sa couverture au sud du comté de Wicklow, ainsi qu’aux comtés de Donegal, Sligo, Leitrim et à l’ouest du comté de Cavan, dans le nord-ouest du pays. Ses équipes d’intervention communautaire assurent également des soins à domicile dans le sud-est et dans le comté de Wicklow.
Dans un communiqué, Caredoc a lancé un appel aux syndicats pour qu’ils suspendent leur action de grève, invoquant des « raisons humanitaires ».
« Cette action revendicative de 24 heures coïncide avec la période la plus chargée de l’année pour Caredoc, qui joue un rôle essentiel dans le maintien d’un service de santé de première ligne pour des milliers de patients. L’épidémie actuelle de grippe hivernale, qui devrait culminer pendant la période de Noël, se révèle particulièrement virulente cette année alors que les hôpitaux et les services de médecins généralistes peinent déjà à fournir une couverture adéquate. »
Porte-parole de Caredoc
Caredoc affirme rester déterminé à collaborer avec la HSE pour parvenir à une solution équitable qui rétablisse la parité salariale entre ses employés et leurs homologues de la HSE, une situation qui prévalait jusqu’en 2021.
Le SIPTU a exprimé sa « profonde déception » face à l’échec des négociations, soulignant que la direction et la HSE n’ont pris la question au sérieux qu’après le dépôt d’un préavis de grève.
« Nos membres ont voté massivement en faveur de la grève parce que leur employeur, CareDoc, n’a pas appliqué les augmentations salariales convenues de 8 % qui étaient dues depuis 2023. Il s’agit d’un conflit de longue date qui va s’intensifier avec une grève le 18 décembre, avec de nouveaux arrêts notifiés à CareDoc pendant la période de Noël. »
Ger McNally, organisateur du SIPTU
Le SIPTU appelle le HSE et Caredoc à tout mettre en œuvre pour éviter la poursuite de la grève et exhorte Caredoc à présenter des propositions concrètes pour répondre aux revendications salariales de ses membres.
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