Kroger, l’opérateur national de supermarchés et l’un des plus grands détaillants du pays, a restructuré ses prestations Covid-19 pour les employés non vaccinés et facturera certains d’entre eux s’ils restent sans protection, a confirmé mercredi une porte-parole de l’entreprise.
L’année dernière, avant que les vaccins contre le coronavirus ne soient disponibles, l’entreprise a commencé à offrir deux semaines de congés payés aux employés qui ont contracté Covid-19. Kroger a déclaré aux employés la semaine dernière qu’à partir du 1er janvier, cet avantage ne serait plus disponible pour les personnes non vaccinées, a déclaré la porte-parole. La nouvelle a été rapportée par le Wall Street Journal mardi.
Les employés non vaccinés seront toujours éligibles à d’autres formes de congé, mais le congé spécial ne sera désormais ouvert qu’aux employés entièrement vaccinés.
Kroger a également déclaré qu’il facturerait 50 $ par mois aux travailleurs salariés qui sont inscrits à un régime de soins de santé d’entreprise s’ils ne sont pas vaccinés. Ce supplément ne s’appliquerait pas aux travailleurs syndiqués et aux associés à salaire horaire inscrits à un régime de soins de santé d’entreprise.
“Nous avons créé et modifié plusieurs politiques sur le lieu de travail au début de la pandémie pour soutenir nos associés pendant une immense incertitude”, a déclaré la porte-parole dans un communiqué. “L’administration du vaccin à nos associés a fait partie intégrante de nos efforts et continue d’être au centre de nos préoccupations.”
On ne sait pas combien des quelque 500 000 employés de Kroger ont été vaccinés.
Plus tôt cette année, Kroger a déclaré qu’il verserait un paiement unique de 100 $ à tous les associés qui ont reçu le vaccin Covid-19, rejoignant une vague d’entreprises, de villes et d’États offrant des incitations similaires. Kroger a déclaré qu’il poursuivrait ce programme.
En septembre, l’administration Biden a émis trois mandats de vaccination, un pour les entrepreneurs fédéraux, un autre pour les travailleurs de la santé et un troisième pour les entreprises de plus de 100 employés. Les trois mandats touchant le secteur privé ont été suspendus par les tribunaux en raison de contestations judiciaires.
Les employeurs et les gouverneurs, principalement dans les États républicains, se sont opposés aux mandats du président Biden selon lesquels les employés des grandes entreprises doivent soit être vaccinés, soit se faire tester chaque semaine, arguant que c’était excessif.
Interrogée sur les nouvelles politiques de Kroger, Jen Psaki, l’attachée de presse de la Maison Blanche, a déclaré lors d’un point de presse mardi : « Nous savons que différentes entreprises et entités du secteur privé vont prendre différentes mesures pour inciter les gens à se faire vacciner, à garder leurs employés en sécurité et leur main-d’œuvre en sécurité. Elle a souligné que la nouvelle politique de l’entreprise ne venait pas du gouvernement fédéral.
Kroger, qui a été fondée en 1883 et est basée à Cincinnati, exploite plus de 2 500 magasins dans 35 États et dans le district de Columbia sous un certain nombre de marques, selon son site Internet.
