Des dizaines de manifestations ont appelé à la fin du sous-financement et du sous-effectif du NHS en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles pour marquer le 73e anniversaire du service de santé.
Les militants de Keep Our NHS Public ont déclaré qu’ils voulaient mettre fin à la privatisation des services de santé, de meilleurs salaires et mettre en évidence les menaces pour la sécurité des patients en raison des conditions de travail.
À l’extérieur de l’University College Hospital de Londres samedi, des agents de santé et des militants du NHS ont scandé: “Boris Johnson, entendez-nous crier, payez-nous correctement ou sortez”. Ils ont également supplié que le NHS soit maintenu en vie, car il continue de faire face à des réformes structurelles qui, selon beaucoup, nuisent à l’efficacité et voient certains services privatisés.
À proximité, une infirmière en soins intensifs a déclaré que le personnel du NHS avait été tellement «battu» par la pandémie que «beaucoup d’entre nous portent encore des cicatrices … Nous avons vu des choses que nous ne devrions pas voir et cela a brisé beaucoup de nos infirmières», Dave Carr, également un représentant de Unite, a déclaré à Sky News.
« Le NHS est dans une crise existentielle. Nous aimons le fait que le public britannique nous fasse confiance pour soigner ses malades [relatives]. Alors je veux qu’ils nous fassent confiance maintenant quand nous disons que si nous n’obtenons pas d’augmentation de salaire, nous allons continuer à hémorragie le personnel soignant. La sécurité des patients est déjà compromise; notre NHS s’effondre et sur les bords, les vautours en privatisent des morceaux. C’est sur le fil du rasoir.
Il y a eu de la colère en mars lorsque l’ancien secrétaire à la Santé Matt Hancock a recommandé une augmentation de 1% pour les infirmières et les médecins en tenant compte de ce qu’il a dit être “ce qui est abordable en tant que nation”.
Vendredi, la British Medical Association a déclaré qu’elle prévoyait de demander à ses membres de mener une action revendicative et d’arrêter les heures supplémentaires rémunérées et non rémunérées si l’offre salariale du gouvernement n’était pas plus proche de 4%, après des années de réduction des conditions réelles. Le Royal College of Nursing a également déclaré qu’il envisageait de voter pour une action sur l’offre de rémunération « gifle au visage ».
Avant les manifestations, le coprésident de Keep Our NHS Public, le Dr Tony O’Sullivan, a déclaré que les principes fondateurs du NHS, pour instituer des soins de santé universels gratuits, étaient sapés par le sous-financement gouvernemental du NHS, tout en « donnant la priorité » aux investissements avec le secteur privé. entreprises de santé.
“Le NHS affaibli a été étiré jusqu’au point de rupture par Covid et la population a souffert”, a-t-il déclaré. « Le personnel est sous-payé, surmené et sa santé mise en danger. Le nouveau projet de loi sur la santé menace de nouveaux contrats privés à grande échelle. »
Holly Turner, infirmière du NHS et membre fondatrice du groupe de campagne NHS Workers Say No, a déclaré: «J’ai subi plus d’une décennie de réductions de salaire en termes réels malgré le fait que ma charge de travail ne cesse d’augmenter. Le personnel a été victime de décès et de maladies évitables tandis que les contrats de copinage et les profits ont été placés au-dessus de la sécurité des travailleurs. Nous luttons pour assurer la sécurité de nos patients en raison d’un manque de personnel chronique et de listes d’attente ingérables. »
John McDonnell, ancien chancelier fictif du parti travailliste, a déclaré lors d’un rassemblement à l’extérieur de Downing Street: «Nous avons tous connu des personnes qui ont été perdues dans le NHS à cause de cela, dans mon hôpital local, nous avons perdu l’une des matrones au début de la pandémie. Nous ne pouvons pas laisser leur vie être vaine ; ils ont donné leur vie pour sauver leurs patients… Nous devons nous assurer en leur honneur de sauver le NHS.
Près de 800 000 personnes ont signé une pétition mise en place par une infirmière de Merthyr Tydfil, au Pays de Galles, qui dit que les applaudissements nationaux hebdomadaires, diffusés avec des images de ministres applaudissant, sont “un beau geste” mais que ce qu’ils veulent le plus, c’est pour les travailleurs du NHS bénéficier d’une augmentation de salaire de 15 %.
Les manifestations surviennent alors que le NHS fête ses 73 ans. Plus de 70 points de repère à travers l’Angleterre seront illuminés en bleu samedi pour remercier le personnel pour son travail pendant la pandémie et commémorer les centaines de travailleurs du NHS décédés en relation avec Covid.
Le responsable des ressources humaines du NHS, Prerana Issar, a déclaré: «Chacun des collègues qui sont malheureusement décédés en soignant et en protégeant les patients représente une lacune irremplaçable dans une famille et un lieu de travail.
«Il n’est pas exagéré de dire que le personnel des services de santé a aidé à maintenir le pays en marche pendant la pandémie, et bien que le personnel du NHS ait été à juste titre célébré pour sa contribution, nous savons que le rôle joué par d’autres travailleurs clés – les personnes gardant les supermarchés ouverts, les éboueurs, les garderies et d’autres services publics – ainsi que la résilience du grand public, ont contribué à garantir que nous pouvons commencer à aller de l’avant.
