Oracle lance un outil pour aider les organisations de santé à gérer les relations avec les fournisseurs

Oracle lance un outil pour aider les organisations de santé à gérer les relations avec les fournisseurs

Photo : Thomas Barwick/Getty Images

Pour aider les organisations de soins de santé à relever les défis de la gestion des relations avec les fournisseurs – qui englobent les organisations d’achats groupés, les organisations de soins gérés et autres – Oracle a lancé Supplier Rebate Management, une nouvelle solution au sein d’Oracle Fusion Cloud Channel Revenue Management.

Faisant partie d’Oracle Fusion Cloud Supply Chain and Manufacturing (SCM), Channel Revenue Management automatise les processus et le règlement des programmes commerciaux dans le cloud. En simplifiant les programmes de rabais, l’espoir est que cela aidera les clients à maximiser leur potentiel de revenus.

Il cherche à le faire de plusieurs façons. D’une part, lorsqu’elle est entièrement intégrée à Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), la nouvelle solution fournit des données et des informations en temps réel sur les programmes de remise des clients pour les aider à prendre des décisions d’achat plus stratégiques, à améliorer les prévisions financières, à suivre et à calculer les fonds de remise. avec plus de précision et aider à garantir que les fonds sont gagnés et reçus à temps.

On s’attend à ce que les clients soient en mesure de minimiser le risque de manquer les objectifs de revenus du programme de remise, de recevoir les fonds de remise plus rapidement avec moins d’erreurs et d’investir ces fonds immédiatement là où ils sont nécessaires – en vue d’éliminer le besoin pour les organisations de s’appuyer sur des tiers. organismes du parti pour gérer et percevoir les remboursements.

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L’outil permet également aux clients de gérer l’intégralité du cycle de vie des remises fournisseur, du contrat de remise, de la gestion du programme et du suivi à l’analyse des performances, a déclaré Oracle. En outre, la solution complète et automatisée vise à éliminer de nombreux processus manuels et fastidieux du programme de remise, permettant aux organisations de soins de santé de réaffecter le temps de leurs employés.

QUEL EST L’IMPACT

Les organisations de soins de santé sont confrontées à plusieurs défis dans la croissance de leurs activités, et bon nombre d’entre eux découlent de la complexité de la gestion des fournisseurs.

La prise de décision dans le domaine de la santé est souvent motivée par des contrats de vente et est fortement influencée par les distributeurs, les organisations d’achat groupées, les organisations de soins gérés et les réglementations gouvernementales, a déclaré Derek Gittoes, vice-président d’Oracle, Supply Chain Management Product Strategy.

En conséquence, la gestion des relations avec les fournisseurs et des fournitures médicales est un défi constant, qui a été aggravé par les récents problèmes de chaîne d’approvisionnement mondiale – et acheminer les bonnes fournitures aux bonnes installations à temps n’est que la moitié de la bataille, a déclaré Gittoes.

L’autre moitié de la bataille consiste à contrôler la hausse des coûts avec les fournisseurs, et de nombreuses organisations de soins de santé sont obligées de s’appuyer sur des processus manuels sujets aux erreurs pour gérer leurs programmes de remises fournisseurs, ce qui peut entraîner des erreurs coûteuses.

Il s’agit d’un défi important qui peut entraîner une perte de revenus, car les organisations de soins de santé dépendent souvent des fournisseurs pour calculer et émettre des remises, et elles n’ont aucune visibilité pour valider l’exactitude des remises. En fait, au moins 4 % des revenus potentiels des remises ne sont pas réclamés chaque année, selon la recherche Enable.

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LA GRANDE TENDANCE

Il ne semble pas y avoir de fin en vue aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement mondiale – en fait, une récente enquête d’Oracle a révélé que les deux tiers des personnes interrogées craignent que ces problèmes de chaîne d’approvisionnement ne se terminent jamais.

Le mois dernier, la Mayo Clinic a sélectionné la suite d’applications Fusion Cloud d’Oracle pour atteindre son objectif 2030 en matière de soins de qualité et de traitement de maladies complexes.

Mayo a choisi Oracle pour sa capacité à fournir une plate-forme administrative unique pour la planification des ressources d’entreprise, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les RH et Oracle Fusion Analytics. Cela inclut l’IA pour automatiser les processus manuels, l’analyse pour réagir aux changements du marché en temps réel et les mises à jour automatiques pour rester à jour.

En décembre, Oracle a acquis Cerner pour 28,3 milliards de dollars. Le partenariat favorise l’allégement du fardeau des médecins en permettant aux prestataires de passer moins de temps sur le DSE grâce à l’assistant vocal numérique.

Twitter: @JELagasse
Envoyez un courriel à l’auteur : [email protected]

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