Les pays européens sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la santé. Christine Antorini, ancienne PDG de Life Foundation, une organisation danoise à but non lucratif axée sur l’éducation et membre de plusieurs conseils d’administration, a fait la une des journaux lorsqu’elle a quitté son poste de direction pour poursuivre ses études d’infirmière en 2023.
Sa décision a suscité des réactions mitigées : même si elle a reçu du soutien et de l’admiration sur les réseaux sociaux, des commentaires cyniques ont également été suggérés suggérant qu’elle arrêterait après avoir été confrontée aux réalités de la pratique clinique. D’autres ont émis l’hypothèse que son inscription dans une école d’infirmières était une décision politiquement motivée, une affirmation qu’elle nie fermement.
“C’est mon choix. J’ai toujours été fascinée par le domaine de la santé, mais je ne savais pas qu’au Danemark, on pouvait poursuivre gratuitement des études supérieures s’il y avait des places disponibles pour obtenir un diplôme”, a-t-elle déclaré dans une interview. avec la Société danoise pour la gestion des soins de santé. Après avoir terminé son premier semestre et ses missions sur le terrain, l’engagement d’Antorini envers la pratique clinique n’a fait que se renforcer et elle est optimiste que d’autres jeunes suivront son exemple.
La situation des soins infirmiers est désastreuse à l’échelle mondiale. Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), le nombre moyen d’infirmières dans les pays de l’UE est passé de 7,5 pour 1 000 habitants en 2010 à 8,3 en 2020. Cependant, la profession a été confrontée à une immense pression pendant la pandémie de COVID-19. Aujourd’hui, tous les pays de la région européenne de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) sont confrontés à de graves défis en matière de personnel de santé, comme le souligne le rapport régional européen de l’OMS 2022 « Personnel de santé et de soins en Europe : il est temps d’agir ».
L’opinion publique à l’égard des soins infirmiers se concentre souvent sur les aspects négatifs, tels que les mauvaises conditions de travail, les bas salaires et le manque de respect pour leur rôle crucial dans la conduite des systèmes de santé. Antorini est troublé par ce récit.
“C’est une catastrophe que de nombreux jeunes considèrent les soins infirmiers comme importants et utiles, mais soient découragés par les histoires de conditions de travail difficiles”, a-t-elle déclaré.
Le 22 mars 2023, les États membres de l’OMS et d’autres acteurs de la santé ont adopté la Déclaration de Bucarest sur les personnels de santé et de soins. Cette déclaration appelle à une action politique pour améliorer le recrutement et la rétention des travailleurs de la santé et des soins, optimiser les performances de la main-d’œuvre et accroître les investissements dans l’éducation et la protection de la main-d’œuvre.
Antorini pense que de nombreux adultes sont intéressés par le secteur des soins de santé et elle plaide pour des opportunités plus flexibles pour ceux qui souhaitent entrer dans le secteur, soulignant la nécessité de modèles éducatifs innovants permettant d’étudier parallèlement au travail.
“Si nous voulons que les gens travaillent pendant de nombreuses années – et c’est ce qui est à l’ordre du jour, non seulement au Danemark, mais dans la plupart des pays – alors il est important de donner aux gens les bonnes opportunités de changer de carrière et d’avoir la formation nécessaire pour le faire. Je pense que c’est l’une des choses les plus importantes que les politiciens puissent faire”, a déclaré Antorini.
Christine Antorini est conférencière vedette au Conférence et exposition HIMSS européenne sur la santé 2024, qui devrait avoir lieu du 29 au 31 mai 2024 à Rome. En savoir plus et vous inscrire.
