Environ 2 000 fonctionnaires de Basse-Saxe et de Brême ont observé des grèves d’avertissement les 9 et 10 janvier, dans la perspective de nouvelles négociations salariales avec les Länder allemands. L’objectif : obtenir une augmentation de salaire face à l’inflation croissante.
Les actions de protestation, menées par les syndicats ver.di, IG BAU, GdP et GEW, ont touché divers secteurs de la fonction publique, notamment les crèches, les universités, l’administration et les services d’incendie, dans des villes comme Braunschweig, Oldenburg, Brême et Hanovre. Ces grèves visent à faire pression sur les employeurs pour qu’ils présentent une offre concrète lors du prochain cycle de négociations, prévu les 15 et 16 janvier à Potsdam.
« Les employés de la fonction publique sont essentiels au bon fonctionnement du pays au quotidien. Une augmentation de salaire est donc cruciale pour compenser la hausse du coût de la vie », a déclaré Stefanie Reich, directrice adjointe du district ver.di. « Le fort taux de participation à ces grèves témoigne de la détermination des salariés. Nous espérons maintenant que les négociations à Potsdam aboutiront à des avancées significatives. »
ver.di mène les négociations collectives nationales au nom des syndicats DGB GdP, GEW et IG BAU. Les discussions avec l’Association de négociation collective des Länder allemands (TdL) concernent directement environ 90 000 fonctionnaires en Basse-Saxe. Les syndicats réclament une augmentation de salaire mensuel de 7 % pour les employés du secteur public, ainsi qu’une augmentation minimale de 300 euros pour les échelons de salaire les plus bas.
En outre, ver.di demande que les résultats de ces négociations soient automatiquement étendus aux 135 000 fonctionnaires de Basse-Saxe et aux retraités de la fonction publique, avec le même effet financier.