Événements d’entreprise

Publié le 29 octobre 2025 16:15:00. À l’heure où l’intelligence artificielle transforme le monde du travail, Jeff Bezos met l’accent sur une compétence humaine irremplaçable : la créativité, qu’il considère comme le moteur essentiel de l’innovation et du progrès.

• Jeff Bezos estime que la capacité d’inventer est une qualité unique aux êtres humains, que les machines ne pourront jamais reproduire.
• Le fondateur d’Amazon a partagé une anecdote personnelle illustrant l’importance de l’ingéniosité et de la résolution de problèmes concrets.
• D’autres figures du secteur technologique, comme Sam Altman, soulignent également la valeur des compétences humaines, notamment l’empathie et le contact relationnel.

Lors de son intervention à l’Italian Tech Week 2025, qui s’est tenue à Turin, Jeff Bezos a insisté sur le rôle primordial de la créativité dans un monde de plus en plus automatisé. Selon lui, c’est cette aptitude à imaginer et à construire de nouvelles solutions qui permettra aux individus de se démarquer et de prospérer à l’ère numérique.

Bezos a affirmé que l’inventivité ne se limite pas au développement technologique, mais constitue le fondement de tout progrès. Il a expliqué que le progrès dépend de ceux qui osent concevoir des solutions inédites et concrétiser ce qui n’existe pas encore. Cette philosophie, a-t-il précisé, a été déterminante pour le succès mondial d’Amazon et pour le développement de Blue Origin dans le secteur aérospatial.

Pour illustrer son propos, Bezos a raconté une expérience vécue avec son grand-père dans un ranch familial au Texas. Ils ont passé tout un été à réparer un bulldozer sans aucune aide extérieure. « Nous avons passé tout un été à le réparer. Pour retirer la transmission, nous avons dû construire notre propre grue », a-t-il déclaré à Turin. Cette expérience lui a appris la valeur de la créativité pratique et l’importance de relever les défis avec ingéniosité et détermination.

Bezos se décrit comme un inventeur dans l’âme et a révélé son processus créatif : « Mettez-moi devant un tableau blanc et je peux générer une centaine d’idées en une demi-heure », a-t-il expliqué. Il recherche activement cette qualité chez les candidats qu’il recrute. « Lorsque j’interviewe des candidats, je leur demande de me donner un exemple de quelque chose qu’ils ont inventé », a-t-il précisé.

Cette réflexion s’inscrit dans un débat plus large sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Sam Altman, le créateur de ChatGPT, a récemment déclaré que toutes les professions ne sont pas menacées par l’automatisation. Dans une interview accordée à The Tucker Carlson Show, il a souligné que les métiers nécessitant un contact direct et une proximité émotionnelle, comme les soins infirmiers ou le soutien aux personnes vulnérables, conserveront leur importance.

« Les gens veulent cette véritable connexion avec une autre personne, quelle que soit la qualité de l’IA »

Sam Altman, créateur de ChatGPT

Altman a insisté sur le fait que l’empathie, la créativité et la capacité à donner un sens à la vie restent des attributs exclusivement humains. Andy Jassy, l’actuel PDG d’Amazon, partage ce point de vue et estime que « la connaissance peut s’acquérir, mais l’attitude d’apprendre et de se réinventer doit devenir la norme ».

Bezos a également évoqué la concurrence comme un moteur d’innovation, affirmant que les petites entreprises en démarrage représentent une menace plus importante que les concurrents établis. Il a comparé cette situation à la crainte ressentie face à deux jeunes entrepreneurs travaillant dans un garage, soulignant que l’esprit d’entreprise est à l’origine de géants technologiques comme Google ou Apple. Au sein d’Amazon, cette philosophie est devenue une norme interne : ceux qui n’aiment pas explorer de nouvelles voies ou tenter des idées susceptibles d’échouer ne restent pas longtemps dans l’entreprise.

Publié le 8 novembre 2025 à 15h08. L’essor de l’intelligence artificielle suscite des interrogations sur l’avenir du travail, allant jusqu’à remettre en question la pérennité de certains postes de direction. Jeff Bezos, fondateur d’Amazon, met toutefois en avant l’importance cruciale de l’inventivité, une qualité qu’il considère comme irremplaçable.

• Sam Altman, PDG d’OpenAI, envisage la possibilité d’être un jour remplacé par une intelligence artificielle.
• Jeff Bezos estime que l’inventivité est une compétence plus précieuse que l’expérience ou les connaissances académiques.
• Bezos s’inspire de l’ingéniosité de son grand-père pour souligner l’importance de la capacité à résoudre des problèmes de manière créative.

L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le monde du travail, et cette évolution amène même les dirigeants d’entreprises technologiques à s’interroger sur leur propre avenir. Sam Altman, à la tête d’OpenAI, a récemment exprimé sa conviction qu’un jour, une IA pourrait assumer ses fonctions avec plus d’efficacité.

Cependant, Jeff Bezos, fondateur d’Amazon et de Blue Origin, offre une perspective différente. Pour lui, une qualité se distingue par son irremplaçabilité : l’inventivité. Il considère que la capacité à innover et à trouver des solutions originales est plus importante que l’expérience traditionnelle ou les diplômes.

Lors de l’Italian Tech Week 2025 à Turin, Bezos a partagé une anecdote révélatrice sur son grand-père, un homme débrouillard qui parvenait à résoudre tous les problèmes de son ranch texan sans aucune aide extérieure. Il a raconté : « Il a acheté un bulldozer en panne pour environ 5 000 dollars. Nous avons passé tout un été à le réparer, et avons même construit une grue artisanale pour démonter la transmission. Il avait une capacité d’adaptation incroyable et une foi inébranlable dans sa capacité à résoudre n’importe quel problème. »

Bezos a également évoqué, avec humour, les talents de vétérinaire improvisé de son grand-père, qui fabriquait ses propres aiguilles à partir de fil chauffé et plié. « Certaines vaches ont même survécu », a-t-il plaisanté.

Cette capacité d’adaptation et cette ingéniosité ont profondément marqué Bezos et continuent de guider ses décisions professionnelles et sa gestion d’entreprise. Il accorde une importance particulière à l’inventivité lors du processus de recrutement. Lors d’entretiens, il demande souvent aux candidats de lui donner un exemple concret d’une invention qu’ils ont réalisée, qu’il s’agisse d’un brevet, d’une nouvelle méthode de travail ou d’une solution innovante à un problème réel.

« Quelqu’un qui vient sur Amazon et n’aime pas être un pionnier, n’aime pas explorer, n’aime pas se retrouver dans des impasses, partira bientôt. »

Jeff Bezos, fondateur d’Amazon

Bezos souligne que les personnes qui n’apprécient pas l’exploration et la prise de risques ont tendance à quitter Amazon rapidement. Il pose également des questions du type : « Comment pouvons-nous faire A et B ? Quelle invention nous permettrait de les combiner ? » afin d’identifier les candidats capables de penser de manière créative et de proposer des solutions originales.

Sam Altman, PDG d’OpenAI, partage une vision similaire de l’avenir. Lors du podcast Conversation with Tyler, il a déclaré : « J’ai déjà rencontré des organisations qui annoncent ouvertement leur intention d’utiliser l’IA pour déléguer des tâches. »

« Je me demande ce qui devrait arriver pour qu’une IA gère OpenAI mieux que moi. Je pense qu’à un moment donné, cela arrivera. »

Sam Altman, PDG d’OpenAI

Altman estime que le moment où une IA sera capable de diriger OpenAI plus efficacement que lui pourrait arriver plus tôt qu’on ne le pense, et il considère que ce serait une évolution positive pour la société. Il reconnaît toutefois que de nombreuses personnes accordent plus de confiance aux humains qu’aux machines, même si cette préférence n’est pas toujours justifiée. Il a conclu : « Un médecin équipé d’IA est peut-être plus compétent, mais la plupart des patients préfèrent consulter un professionnel humain. Les organisations et la société mettront du temps à s’adapter à ces changements. Cependant, l’IA sera bientôt prête à prendre des décisions de manière très efficace. »