Publié le 8 novembre 2025 à 15h08. L’essor de l’intelligence artificielle suscite des interrogations sur l’avenir du travail, allant jusqu’à remettre en question la pérennité de certains postes de direction. Jeff Bezos, fondateur d’Amazon, met toutefois en avant l’importance cruciale de l’inventivité, une qualité qu’il considère comme irremplaçable.
- Sam Altman, PDG d’OpenAI, envisage la possibilité d’être un jour remplacé par une intelligence artificielle.
- Jeff Bezos estime que l’inventivité est une compétence plus précieuse que l’expérience ou les connaissances académiques.
- Bezos s’inspire de l’ingéniosité de son grand-père pour souligner l’importance de la capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le monde du travail, et cette évolution amène même les dirigeants d’entreprises technologiques à s’interroger sur leur propre avenir. Sam Altman, à la tête d’OpenAI, a récemment exprimé sa conviction qu’un jour, une IA pourrait assumer ses fonctions avec plus d’efficacité.
Cependant, Jeff Bezos, fondateur d’Amazon et de Blue Origin, offre une perspective différente. Pour lui, une qualité se distingue par son irremplaçabilité : l’inventivité. Il considère que la capacité à innover et à trouver des solutions originales est plus importante que l’expérience traditionnelle ou les diplômes.
Lors de l’Italian Tech Week 2025 à Turin, Bezos a partagé une anecdote révélatrice sur son grand-père, un homme débrouillard qui parvenait à résoudre tous les problèmes de son ranch texan sans aucune aide extérieure. Il a raconté : « Il a acheté un bulldozer en panne pour environ 5 000 dollars. Nous avons passé tout un été à le réparer, et avons même construit une grue artisanale pour démonter la transmission. Il avait une capacité d’adaptation incroyable et une foi inébranlable dans sa capacité à résoudre n’importe quel problème. »
Bezos a également évoqué, avec humour, les talents de vétérinaire improvisé de son grand-père, qui fabriquait ses propres aiguilles à partir de fil chauffé et plié. « Certaines vaches ont même survécu », a-t-il plaisanté.
Cette capacité d’adaptation et cette ingéniosité ont profondément marqué Bezos et continuent de guider ses décisions professionnelles et sa gestion d’entreprise. Il accorde une importance particulière à l’inventivité lors du processus de recrutement. Lors d’entretiens, il demande souvent aux candidats de lui donner un exemple concret d’une invention qu’ils ont réalisée, qu’il s’agisse d’un brevet, d’une nouvelle méthode de travail ou d’une solution innovante à un problème réel.
« Quelqu’un qui vient sur Amazon et n’aime pas être un pionnier, n’aime pas explorer, n’aime pas se retrouver dans des impasses, partira bientôt. »
Jeff Bezos, fondateur d’Amazon
Bezos souligne que les personnes qui n’apprécient pas l’exploration et la prise de risques ont tendance à quitter Amazon rapidement. Il pose également des questions du type : « Comment pouvons-nous faire A et B ? Quelle invention nous permettrait de les combiner ? » afin d’identifier les candidats capables de penser de manière créative et de proposer des solutions originales.
Sam Altman, PDG d’OpenAI, partage une vision similaire de l’avenir. Lors du podcast Conversation with Tyler, il a déclaré : « J’ai déjà rencontré des organisations qui annoncent ouvertement leur intention d’utiliser l’IA pour déléguer des tâches. »
« Je me demande ce qui devrait arriver pour qu’une IA gère OpenAI mieux que moi. Je pense qu’à un moment donné, cela arrivera. »
Sam Altman, PDG d’OpenAI
Altman estime que le moment où une IA sera capable de diriger OpenAI plus efficacement que lui pourrait arriver plus tôt qu’on ne le pense, et il considère que ce serait une évolution positive pour la société. Il reconnaît toutefois que de nombreuses personnes accordent plus de confiance aux humains qu’aux machines, même si cette préférence n’est pas toujours justifiée. Il a conclu : « Un médecin équipé d’IA est peut-être plus compétent, mais la plupart des patients préfèrent consulter un professionnel humain. Les organisations et la société mettront du temps à s’adapter à ces changements. Cependant, l’IA sera bientôt prête à prendre des décisions de manière très efficace. »
