Publié le 2024-02-29 10:00:00. Une entreprise de Paeroa, en Nouvelle-Zélande, a écopé d’une amende de plus de 150 000 dollars néo-zélandais (environ 90 000 euros) pour avoir exploité des travailleurs migrants, les forçant à des journées de travail exténuantes sans respecter leurs droits fondamentaux.
- L’entreprise Dev Trading Limited (DTL), opérant sous le nom de Super Clearance, a été condamnée pour exploitation de travailleurs et fourniture de fausses informations aux autorités.
- Deux ressortissants indiens, recrutés via le programme de visa de travail d’employeur accrédité (AEWV), ont été contraints de travailler jusqu’à 14 heures par jour, sept jours sur sept, sans être payés pour leurs heures supplémentaires ni bénéficier de congés.
- Les directeurs de l’entreprise, Chetna et Hitesh Dave, ont plaidé coupables à plusieurs accusations et ont été condamnés à payer des amendes, des réparations et des indemnités aux victimes.
L’enquête a révélé que DTL avait mis en place un système pour tromper les autorités néo-zélandaises, en soumettant de faux documents, notamment des listes de présence et des fiches de paie fabriquées. Les travailleurs étaient ainsi privés de la possibilité de connaître leurs droits en vertu de la législation néo-zélandaise. Un des employés a même subi des déductions illégales, présentées comme des remboursements de prêts, pour un montant supérieur à 6 000 dollars néo-zélandais (environ 3 600 euros).
Selon l’inspecteur du travail, Super Clearance devait plus de 158 000 dollars néo-zélandais (environ 95 000 euros) de salaires et de prestations impayées. Près de 140 000 dollars (environ 84 000 euros) ont été versés aux victimes avant le prononcé de la peine.
Chetna et Hitesh Dave ont reconnu leur culpabilité pour cinq chefs d’accusation d’exploitation de travailleurs temporaires, en violation de la loi sur le salaire minimum de 1983, de la loi sur les congés de 2003 et de la loi sur la protection des salaires de 1983. Ils ont également été reconnus coupables de deux chefs d’accusation de fourniture d’informations fausses ou trompeuses à Immigration New Zealand (INZ) dans le cadre d’une enquête et d’une demande de renouvellement d’accréditation d’employeur.
Le tribunal a ordonné au couple de payer une amende de 159 250 dollars néo-zélandais (environ 96 000 euros), une réparation de 18 684,72 dollars néo-zélandais (environ 11 200 euros) et des indemnités pour préjudice émotionnel de 5 000 dollars néo-zélandais (environ 3 000 euros) à chaque victime.
« L’exploitation cruelle des migrants vulnérables et la fourniture délibérée de fausses informations à INZ sont non seulement contraires à l’éthique, mais également criminelles. »
Jason Perry, directeur national des enquêtes d’Immigration NZ
Jason Perry, directeur national des enquêtes d’Immigration NZ, a salué cette condamnation comme une victoire importante pour l’agence et, surtout, pour les victimes. Il a souligné que le respect de l’intégrité du système d’immigration néo-zélandais est essentiel pour protéger à la fois les migrants et la population en général.
Dev Trading Limited a depuis été vendue et est désormais sous une nouvelle direction.
