La perspective que Zach Merrett restait le capitaine d’Essendon se profile en tant que discussion «vraiment complexe», selon le directeur général du club, Craig Vozzo, qui a suggéré que les coéquipiers du milieu de terrain étoiles auraient le plus «critique».
Vozzo a concédé jeudi matin «les ponts doivent être réparés» entre le club et certains joueurs seniors à la suite de spéculations commerciales importantes entourant les bombardiers.
Il est apparu mercredi que Merrett – le capitaine de 29 ans des Bombers, qui a été pour réclamer son sixième meilleur et le plus juste cette année – avait rencontré en privé l’entraîneur de Hawthorn Sam Mitchell au milieu de suggestions que le ballon réfléchissait à s’éloigner des bombardiers. L’entraîneur des Bombers Brad Scott a abordé le problème en profondeur sur l’AFL 360 de Fox Footy.
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Ce n’est pas la première fois cette année que Mitchell rencontre un skipper rival, avec des détails sur son rattrapage avec le co-capitaine des Eagles non attribués, Oscar Allen, émergeant plus tôt cette année.
Demandé le petit-déjeuner Sen jeudi matin s’il était déçu que Mitchell avait rencontré le contrat de Merrett, Vozzo a déclaré: “Je connais bien Mitch. Cela ne me surprend pas, mais oui, deux capitaines de club cette année sont intéressants. Un avec un contrat de deux ans – oui, je n’ai pas aimé ça. Mais de toute façon c’est la vie.”
Le manager de Merrett, Tom Petroro de TGI Sport, a déclaré à plusieurs points de vente que si son client avait vu une promesse ample parmi les jeunes joueurs des Bombers, il avait envie du succès ultime – et il pesait s’il serait une meilleure chance de gagner un drapeau dans un autre club à ce stade de sa carrière.
Mitchell Coy sur la réunion Merrett | 00:56
Vozzo a confirmé que Merrett avait parlé au club de «où il est dans sa carrière» et si son désir de gagner un poste de premier ministre «a coïncidé avec où il veut diriger».
Mais Vozzo a réitéré la position des Bombers selon laquelle Merrett était un joueur requis.
“La position forte de notre club est que Zach est contracté pendant les deux prochaines années, il est un élément essentiel et critique de l’endroit où nous nous dirigeons. Il sera dans notre club”, a déclaré Vozzo à Sen Breakfast.
«Ce message lui a déjà été transmis. Nous restons en dialogue constant avec son manager, Tom Petroro, ainsi que Zach. Brad (Scott) lui a parlé quotidiennement… et nous avons maintenu cette position dès le premier jour.»
Mais Vozzo a déclaré qu’il était important de séparer les perspectives que Merrett restait en tant que joueur d’Essendon par rapport au capitaine des bombardiers restants.
“La plus haute distinction que je vois dans un club de football est de capitaine le club, je pense que c’est un honneur et un privilège”, a-t-il déclaré.
“Peut-il rester capitaine? C’est vraiment complexe. C’est celui que vous devez faire face de manière calme et vous ne pouvez pas y faire face aujourd’hui, car aujourd’hui les émotions sont vraiment, vraiment élevées – mes émotions sont élevées et si je prenais une décision émotionnelle, je dirais:” Aucun moyen de Zach ne peut être le capitaine du club. “
«Mais cela ne fonctionne pas comme ça, donc vous en retirez l’émotion, en comprenant l’honneur et le privilège.
«Le club se sent trahis» – Jon Ralph | 07:20
«L’autre pièce critique, en termes de processus, est la position de ses coéquipiers. Dans chaque processus de leadership dans lequel j’ai été impliqué, la position du groupe de jeu est essentielle à cette évaluation… et cela se déroulera dans le temps. Ces décisions sont normalement prises en janvier et février dans la saison.»
Vozzo a concédé que «les ponts doivent être réparés», mais souligné que si Merrett le restait, ce ne serait pas la première fois qu’un joueur explore le marché commercial avant de rester finalement.
En plus des nouvelles de Merrett, le meilleur et le plus beau vainqueur Jordan Ridley a signalé son intérêt pour un déménagement à Brisbane, tandis que Sam Draper a déclaré au club qu’il voulait exercer ses droits d’agence libre.
Vozzo a souligné que la position et le raisonnement de Ridley étaient liés aux performances élevées et, par conséquent, «très différents» de ceux de Merrett.
“J’ai eu un dialogue constant avec la Jordanie tout au long de sa carrière. C’est un joueur exceptionnel, une personne exceptionnelle – et nous devons créer l’environnement qui lui permet de s’épanouir du point de vue de la performance élevée”, a-t-il déclaré.
«Nous avons parcouru un long chemin au cours de la dernière période pour ce faire. Nous avons pu nommer Matthew Innes pour diriger nos équipes de haute performance et médicale et David Regan le rejoindra dans une position 2IC. Nous avons donc réorganisé cette partie de l’entreprise, car nous voulons une amélioration constante – et nous sommes vraiment confiants qui aborderont les problèmes, pas seulement pour Jordan, mais d’autres joueurs qui ont été frustrés avec les dernières années.
Merrett Link émerge avant la demi-finale | 02:33
«Les choses changent très rapidement et je ne doute pas que si les conversations appropriées sont tenues et que les gens se respectent, les gens peuvent travailler ensemble.»
Vozzo a également repoussé l’idée que si Merrett et Ridley sont restés à Essendon, ils seraient retenus contre leur testament.
“C’est intéressant. J’ai toujours été une personne des joueurs. J’ai toujours cru qu’il faut s’occuper des joueurs et je le fais toujours”, a déclaré Vozzo.
“Mais de l’autre côté de la clôture, vous devez comprendre quand des contrats à long terme sont entrés, ils sont entrés pour plusieurs raisons. Pour assurer la sécurité, mais avec cette sécurité, il y a un manque de flexibilité qui coule avec cela. Donc, lorsque les joueurs recherchent une sécurité à long terme, ils abandonnent un niveau de flexibilité – et qui accompagne cet accord et vient d’être l’un des acteurs les plus élevés du club.
“Le système de l’AFL est très différent. Il est plus structuré quant aux contrats. Tout comme les joueurs ne peuvent pas être déplacés sans consentement, les clubs peuvent garder les joueurs même s’il y a des frictions. C’est quelque chose que nous devons travailler.”