Il y a quelques années, LinkedIn s’est fait dire par un juge fédéral américain qu’il ne pouvait pas empêcher des concurrents comme hiQ Labs de récupérer les données personnelles des profils publics. Mais lundi, la Cour suprême des États-Unis a annulé cette décision, la renvoyant au 9e circuit d’appel.
Cela est dû à une récente décision du 4 juin qui a restreint la portée de la Computer Fraud and Abuse Act, une loi fédérale anti-piratage qui bloque l’accès à un ordinateur sans autorisation. Dans cette décision particulière, la Cour suprême avait décidé qu’une personne ne peut être coupable d’avoir abusé de l’information si elle avait la permission d’utiliser l’ordinateur en question.
Tout a commencé en 2017 lorsque LinkedIn a accusé hiQ d’avoir supprimé les profils publics de LinkedIn. hiQ utiliserait ensuite les données pour créer des algorithmes qui pourraient prédire quand les employés pourraient quitter leur emploi. LinkedIn a déclaré que hiQ enfreignait la loi anti-piratage ci-dessus, tandis que hiQ a accusé LinkedIn d’être anticoncurrentiel. hiQ a poursuivi LinkedIn, déclarant que les données publiques doivent rester publiques.
Comme mentionné, le 9e circuit d’appel américain a empêché LinkedIn de bloquer hiQ, déclarant que la loi ne s’applique pas dans les situations où les données sont déjà accessibles au public. Depuis lors, cependant, LinkedIn a fait valoir devant la Cour suprême que les robots de hiQ peuvent collecter des données à une échelle supérieure à ce qu’une personne peut faire. De plus, certaines de ces données avaient été mises en vente.
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