Loopio prend une “décision difficile” de licencier 9% de son équipe

Loopio prend une “décision difficile” de licencier 9% de son équipe

La startup de logiciels basée à Toronto a fait sa première acquisition en mai.

Démarrage du logiciel Boucle a licencié neuf pour cent de son personnel, a annoncé le PDG et co-fondateur sur LinkedIn fin juin.

“Hier, mon co-fondateur Matt York et moi avons pris la décision difficile de licencier 9% de notre équipe Loopio. Ce n’était pas une décision que nous avons prise à la légère – chaque personne impliquée a joué un rôle dans notre croissance et notre succès », a écrit Zak Hemraj.

Ni Hemraj ni York n’ont pu être joints pour commenter.

“Bien que notre équipe soit un peu plus petite maintenant, notre ambition et notre engagement envers nos clients restent plus forts que jamais.”
—Zak Hemraj
PDG, Loopio

Jafar Owainati, membre du conseil d’administration, a également cofondé la startup, mais en 2021, il a fondé une startup logicielle appelée Orge.

Loopio, qui propose une plate-forme de demande de propositions (RFP) – qui, selon elle, réduit les goulots d’étranglement qui se produisent lors de la réponse aux RFP, aux questionnaires de sécurité, etc. – compte entre 200 et 500 employés, selon Crunchbase.

Dans son message LinkedIn, Hemraj n’a pas révélé pourquoi la startup a décidé de réduire ses effectifs.

“Bien que notre équipe soit un peu plus petite maintenant, notre ambition et notre engagement envers nos clients restent aussi forts que jamais”, a écrit Hemraj. “Nous sommes toujours ravis de façonner l’avenir de notre catégorie et de créer la solution de gestion des réponses leader sur le marché pour les entreprises du monde entier.”

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Loopio affirme que sa plateforme de gestion des réponses aide les entreprises à rationaliser leur processus de réponse aux appels d’offres, aux questionnaires de diligence raisonnable, aux questionnaires de sécurité et à toute demande de vente qui leur parvient. La startup prétend également avoir plus de 1 300 entreprises et organisations comme clients dans le monde.

Les licenciements interviennent juste après que Loopio a annoncé sa première acquisition en tant que startup en mai. À cette époque, Loopio a déclaré avoir acquis Avnio, basée au Royaume-Uni, pour un prix non divulgué. Avnio était une entreprise intégrée à Salesforce qui proposait une solution de réponse aux appels d’offres.

EN RAPPORT: Comment Loopio est passé d’une start-up amorcée à un leader RFP

Boucle sécurisé un investissement stratégique de 252 millions de dollars canadiens (200 millions de dollars américains) de Sumeru Equity Partners (SEP) et des sociétés affiliées en 2021.

À l’époque, Loopio avait déclaré qu’il utiliserait les fonds pour accélérer le développement de ses produits, l’acquisition de clients et l’embauche.

Loopio, qui a été fondée en 2014, a déjà effectué des coupes. La startup licencié 11 membres de son personnel en 2020, ce qui représentait à l’époque 8% de l’entreprise. Ces licenciements ont touché les employés des ventes, du marketing, du développement de logiciels et des opérations humaines.

Hemraj a attribué ces licenciements au ralentissement économique causé par le COVID-19 et à un ralentissement général de l’achat de nouveaux logiciels. En conséquence, Loopio a réduit sa stratégie de mise sur le marché.

Auparavant, Loopio avait levé 11 millions de dollars canadiens auprès d’OpenView, basé à Boston, un fonds de capital-risque en phase d’expansion.

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De retour sur LinkedIn, Hemraj a écrit : « Je tiens à remercier sincèrement tous les Loopers, en particulier ceux à qui nous avons dit adieu aujourd’hui. Il s’agit d’un groupe de personnes exceptionnellement talentueuses que n’importe quelle entreprise aurait la chance d’avoir.

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