Move marque la deuxième série de réductions importantes de Sonder depuis son introduction en bourse l’année dernière.
Sonder licencie environ 100 employés, soit 14% des effectifs de l’entreprise, selon un dossier déposé le 1er mars auprès de la Securities and Exchange Commission.
Ces réductions représentent la deuxième série de licenciements importants de Sonder depuis que la société canadienne de technologie de voyage et d’accueil est devenue publique au Nasdaq au début de l’année dernière via une société d’acquisition à vocation spéciale (SPAC). Au milieu du ralentissement du marché, Sonder a précédemment restructuré ses opérations en juin 2022, supprimant 21% des rôles d’entreprise et 7% des rôles de première ligne, y compris son CTO.
La dernière réduction d’effectifs de Sonder intervient alors que l’entreprise cherche à générer des flux de trésorerie positifs cette année civile.
La dernière réduction d’effectifs de l’entreprise intervient alors que Sonder cherche à générer des flux de trésorerie positifs cette année civile. Comme Sonder l’a noté dans sa lettre aux actionnaires du quatrième trimestre 2022, l’objectif de l’entreprise “reste à atteindre son premier trimestre de flux de trésorerie disponibles positifs en 2023”. La société a déclaré qu’elle prévoyait de le faire “sans collecte de fonds supplémentaire, tout en conservant un solide coussin de trésorerie”.
Sonder a déclaré avoir progressé vers cet objectif en 2022, réduisant sa consommation de moitié du premier au quatrième trimestre et doublant son chiffre d’affaires annuel. “Les deux sont conformes aux orientations que nous avons données en juin 2022 lorsque nous avons fait pivoter notre attention de l’hypercroissance vers des flux de trésorerie positifs”, a déclaré le co-fondateur et PDG de Sonder, Francis Davidson, dans la lettre.
Sonder, qui est en concurrence avec Airbnb, loue et gère une gamme d’unités de location à court terme dans 10 pays et trois continents. Maintenant basée aux États-Unis (É.-U.), Sonder a de solides racines canadiennes. L’entreprise a été fondée à Montréal en 2012 par Martin Pecard, Lucas Pellan et Davidson sous le nom de Flatbook. À la recherche d’investisseurs internationaux, Sonder a déménagé son siège social à San Francisco deux ans plus tard et s’est incorporé aux États-Unis. Mais au cours des dernières années, Sonder a recommencé à étendre sa présence à Montréal.
Au milieu d’un boom SPAC alimenté par des conditions de marché public favorables, l’accord SPAC de Sonder avec la société californienne SPAC Gores Metropoulos II a été annoncé pour la première fois en avril 2021. La société cherchait initialement à lever 650 millions de dollars en espèces pour une valeur d’entreprise de 2,2 milliards de dollars. Mais fin 2021, la société a réduit sa valorisation à 1,9 milliard de dollars à la lumière des conditions du marché.
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Dans le cadre de l’accord, Sonder a obtenu environ 310 millions de dollars d’investissements privés dans des capitaux propres publics et 165 millions de dollars en billets de tirage différés. La société a eu accès à jusqu’à 450 millions de dollars en espèces via le compte en fiducie de Gore Metropoulos II.
Sonder a commencé à se négocier sur le Nasdaq en janvier 2022 sous le nom de « SOND » à 8,95 $ par action. Mais depuis lors, le cours de l’action de Sonder a plongé de plus de 90 % dans le contexte de la baisse du marché à 0,88 $ par action au moment de la publication.
Bien que Sonder et l’industrie du voyage qu’elle dessert aient été durement touchés par la pandémie de COVID-19, la demande a depuis rebondi et Sonder a vu ses revenus augmenter de 56 % d’une année sur l’autre pour atteindre 135 millions de dollars au quatrième trimestre 2022.
Sonder s’attend à ce que ses derniers licenciements coûtent à l’entreprise 2 à 3 millions de dollars au cours du premier trimestre de 2023 et entraînent des économies de coûts annualisées de 10 millions de dollars.
Image de présentation avec l’aimable autorisation de Sonder.
