Publié le 9 novembre 2025 à 14h56. Google renforce sa présence en Argentine avec l’ouverture de nombreux postes à Buenos Aires, témoignant de son engagement envers le marché latino-américain et le développement de ses activités cloud et publicitaires.
- Google élargit son équipe argentine, notamment dans les domaines de la vente, de la technologie et des ressources humaines.
- Les postes ouverts exigent une maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente.
- L’entreprise cherche à recruter des profils variés, allant d’architectes cloud à des spécialistes de la monétisation publicitaire.
Le géant de la technologie américaine Google poursuit son expansion en Argentine, avec un accent particulier sur Buenos Aires. L’entreprise a annoncé l’ouverture de plusieurs postes vacants destinés à des professionnels expérimentés, couvrant un large éventail de compétences et de domaines d’expertise. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large visant à consolider la présence de Google sur le marché latino-américain et à renforcer ses opérations locales et régionales.
Les postes proposés s’adressent à des candidats possédant une solide expérience dans des environnements d’entreprise ou de service à la clientèle. Une maîtrise avancée de l’anglais et de l’espagnol est indispensable pour la plupart des rôles. Google recherche activement des profils pour des fonctions dans les ventes, la technologie, la publicité, la gestion de comptes et les ressources humaines.
Parmi les postes spécifiques actuellement disponibles, on retrouve notamment un rôle de “Propriétaire du processus national” basé à Buenos Aires. Ce poste requiert un diplôme en administration, psychologie, ressources humaines ou un domaine connexe, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience en gestion de programme, communication interne ou ressources humaines générales. Une connaissance des exigences légales et réglementaires argentines est également un atout.
Google est également à la recherche d’un “Représentant commercial sur le terrain pour Google Cloud”, également basé à Buenos Aires. Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire ou une expérience équivalente, ainsi qu’au moins sept années d’expérience en gestion de quotas, vente de logiciels ou comptes B2B. Des compétences en prospection de clients, négociation et développement de relations d’affaires sont essentielles.
D’autres postes ouverts incluent un “Leader des revenus de la monétisation Sellside”, avec une expérience en monétisation publicitaire, publicité en ligne et technologies publicitaires, ainsi qu’un “Leader des ventes analytiques pour les grands clients”, destiné aux professionnels ayant une formation en analyse des médias, marketing numérique, conseil ou science des données.
Dans le domaine technologique, Google renforce son équipe d’architecture cloud. L’entreprise propose des postes d’ “Architecte cloud d’entreprise pour les services professionnels Google Cloud”, avec des opportunités de travail à Buenos Aires, São Paulo et dans d’autres villes. Elle recherche également un “Architecte cloud pour Google Workspace II”, basé à Buenos Aires ou Mexico.
Pour les profils plus expérimentés, Google propose le poste d’ “Architecte principal III chez Google Cloud”, destiné aux professionnels ayant plus de dix ans d’expérience en tant qu’architecte d’entreprise ou dans un service client de haut niveau.
Enfin, Google recherche un “Stratège produit de compte pour l’équipe de vente aux grands clients de la SPLA”, basé à Buenos Aires ou Mexico, afin de collaborer avec les équipes commerciales et produits pour piloter des stratégies de croissance et optimiser les campagnes publicitaires.
Pour postuler à ces offres d’emploi, les candidats sont invités à consulter le site officiel des carrières de Google et à utiliser les filtres de recherche pour affiner leur recherche par emplacement et domaine d’intérêt.
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