Publié le 23 octobre 2025 à 10h25. Le Sport Industry Group organise un webinaire en ligne le 3 novembre pour aider les organisations à intégrer le bien-être mental au sein de leur culture d’entreprise et à obtenir l’adhésion de leurs dirigeants.
- Le webinaire explorera des stratégies éprouvées pour obtenir le soutien de la direction et maintenir l’engagement à long terme.
- Animé par Jane Smart, formatrice en développement du leadership et coach chez Workwise Wellness, il offrira des outils pratiques et des informations concrètes.
- La session s’adresse à tous les professionnels intéressés par l’amélioration du bien-être au travail, qu’ils soient RH, managers ou simples défenseurs de la santé mentale.
Dans la continuité de ses événements en présentiel dédiés au bien-être mental, le Sport Industry Group propose une nouvelle session, cette fois en ligne, afin d’aider les entreprises à faire du bien-être psychologique une priorité. L’objectif est de dépasser la simple mise en place de politiques ou d’initiatives ponctuelles pour intégrer véritablement le bien-être mental dans la culture quotidienne de l’entreprise.
Le webinaire, intitulé Intégrer le bien-être mental sur le lieu de travail : moyens de créer et de maintenir l’adhésion des dirigeants, sera animé par Jane Smart, formatrice en développement du leadership et coach chez Workwise Wellness. Cette session interactive permettra aux participants d’explorer des approches concrètes pour favoriser un environnement de travail plus sain et plus favorable à l’épanouissement de chacun.
Les participants découvriront notamment pourquoi l’adhésion des dirigeants est cruciale pour le succès des initiatives de bien-être, comment aligner ces initiatives sur les objectifs de l’entreprise, et comment mesurer leur impact. Des outils pratiques et des pistes d’action concrètes seront également proposés pour aider les participants à renforcer l’engagement des dirigeants et à créer une culture de bien-être durable.
Le webinaire abordera les points suivants :
- Pourquoi l’adhésion des dirigeants est importante – Comprendre comment le bien-être stimule la performance, l’engagement et la réussite organisationnelle.
- Stratégies éprouvées pour obtenir du soutien – Apprendre à aligner le bien-être sur les objectifs de l’entreprise, à utiliser efficacement les données et la narration, et à impliquer des champions seniors.
- Comment maintenir l’engagement – Découvrir des moyens d’intégrer le bien-être dans les comportements de leadership, les cadres de responsabilité et la mesure continue.
- Outils pratiques et informations – Réfléchir aux lacunes, explorer les opportunités et générer des idées exploitables.
- Prochaines étapes concrètes – Repartir avec au moins une action que vous pouvez entreprendre immédiatement pour renforcer l’adhésion des dirigeants et soutenir une culture de bien-être durable.
Cette session est ouverte à tous ceux qui souhaitent améliorer le bien-être au travail, que ce soit dans les ressources humaines, la gestion des ressources humaines, le leadership ou en tant que défenseurs de la santé mentale au sein de leur organisation. Il n’est pas nécessaire d’occuper un poste de direction pour participer et contribuer à façonner des lieux de travail plus sains et plus solidaires.
Pour vous inscrire et obtenir plus d’informations, veuillez contacter [email protected].
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